株式会社マスコール 代表取締役 境 順子の ワークライフマネージメントブログ

ガスで未来を創る
株式会社マスコール

フィードバック面談9年目を迎え思うこと☆

おはようございます。

昨日 買ったはずのパンが消えて

不思議に思っていたら

玄関で ぐったり していました。

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パンの気持ちがよくわかる

週末の朝です。

 

 

さて 私は先週末から

面談シーズンに突入しております。

 

年に2回行う 

フィードバック全社員面談は

弊社の恒例行事なんですlaugh

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面談を始めて8年

社員ひとりひとりと

それぞれの半期を振り返り 

想いを語り 想いを聴き

応援や展望をレターにしてきました。

 

そして 思うことあって

今回より 面談者を所属長にバトンタッチして

3者面談にて 引き継ぎをしている最中です。

 

さて、今日は 

そんな今までを振り返り

ちょっと恥ずかしいけど

等身大の話を

してみます(笑)

 

 

面談は 私が後継者として

社長に就任したことを

きっかけに始めました。

評価させていただくにあたり

40人の社員をよく知りたい。

私のことも知ってほしい。

そんな想いからでした。

 

だけど、当時は

何かありますか?

と訊いた悩みや相談に対して

私が応えられることが少なくて

正直 面談が怖くて

胃薬を飲む日々でした(笑)

 

就労上の悩みや

専門の仕事での悩み

職場環境の話だけではなく

住宅ローンの話 や

家庭や、子どもの教育の話など

 

私にとっては 

未知の挑戦

知識や経験の不足と

向きあう時間でした。

 

 

たとえば

ローンの事は銀行で

家庭や子どもの話は経験者に

アドバイスをいただいたり

それっぽい本も読んだりしました。

 

そうして 社員の悩みや相談を

少しでも理解、解決しようと必死でした。

そうすれば みんな元気に働いて

くれるんじゃないかって。

 

8年継続する中で

共感できることも増えましたが

当然、未知が終わることは

ありません。

そして 面談WEEKは

一週間で1.5 ㎏ダイエットできる

なぜか全力投球スタイルでした。

(※すぐリバウンドすることは

補足いりませんねbroken heart

 

そう つい最近まで

こうしてやってきました。

 

時には議論となり

日付が変わるまで話し合いました。

皆と向き合い 違いを共有し

少し先の将来を語りあう時間は

私たちの組織にとって

実り多いものだったから。

 

でも それがどれだけ

皆の役にたったのだろう・・・。

 

今 所属長の横に座り

上司と部下の会話を聴きながら

皆のために何ができるか

あらためて考えています。

 

私は 社長として

心を開いてくれた皆の悩みを

なんとかしなくては、

とずっと思っていました。

 

そして 見守ることということが

苦手だったのだと思います。

 

今こうして 一歩引いていると

はっきりわかります。

社員の悩みは社員のものである。

解決するかどうかは本人が決めること。

 

昨今 NHK番組に出演した際

「おかん心」の称号(?)を

いただいたばかりですが

 

まるで 子どもに過干渉してしまう

困ったおかん だったのではないか・・・。

 

これまでの8年間

じっくりと密な時間が

弊社には 必要な時間だった

ことは間違いありませんが

今、気づいたことがあります。

 

もっと ひとりひとりの役割

そして 可能性を信じていこう

 

これを具体的にするのは

簡単なことではありませんが

社員の自立支援を掲げている

弊社として 今までのやり方を捨てたこと

前向きである と確信できました。

 

今度は組織の仕組みの中から

思わず前に進みたくなるような

そんな面談ができないか。

 

これから 所属長と一緒に

考えていこうと思っています。

 

 

 

さーて、本日も面談です。

 

会社に慣れはじめ

初めての壁にぶつかっている

新人Aの葛藤。

 

上司と部下の狭間で

自分のありかたについて

考えはじめた中堅Bの悩み。

 

トラブルをきっかけに

部門のありかたを

一新しようと奮闘する

所属長C の憤り。

 

上司部下、顧客取引先、

家族などの人間関係のこと。

仕事のやりがいと働き方のこと。

子育て、介護、健康のこと。

 

小さな組織のなかの

あたりまえの毎日の中にも

たくさんのドラマがあります。

それぞれの主人公たちの発展を

少しでも応援できるよう

どんな体制になっても

コンパクトな関係でいたいなぁ。

 

 

深いコンフリクトが

組織を育てる

やっぱりここへの想いは

大事にしていきたい。

 

ところで

良きおかん

ってどんな人だろ?

 

そんなことまで 

考えそうになりながらも

今日も元気に行ってきます(笑)

 

ここまで読んでくださった方、

私のモヤモヤにつきあってくださり

ありがとうございますheart

 

では 今日一日

みなさまも みなさまの舞台で 

すこぶるドラマチック

お過ごしくださいませ~✦✦✦

 

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