株式会社マスコール 代表取締役 境 順子の ワークライフマネージメントブログ

ガスで未来を創る
株式会社マスコール

父の三回忌を終え、アトツギ振り返る

こんにちは、境 順子です。

先日、父の三回忌の法要を終えまして。

三回忌では、父をふと思い出し偲ぶものと

思っていたのですが、違うのですね。

 

何かにつけて父が登場するなかで

いなくなった影響を実感する2年でした。

 

また、周囲ではご令嬢に事業承継する

という話を聞くようになったのですが

お父さんと娘さんの交わらない心配話には、

やっぱり父との記憶が登場します。

 

そんなところで、今回は父との思い出を徒然に。

(美しい話ばかりではないかもですけど笑)

よろしければお付き合いください。

 

 

 

よく聞かれるのですが

父や家族と働く難しさは何か?

ということ。

 

 

難しさはそれぞれかもですが

関係の近さからの思い込みなど

起こりやすいかもしれません。

 

私も娘としての父の印象と

見え方はけっこう変わりました。

 

私の目から見えていた父は、

子どもの頃より封建的な時代影響もあり

言動も古風な父という印象でした。

 

一緒に働いて知った父は、

創業者らしいというか、道を拓く強引さや

自由人な感じがして ずいぶん戸惑いました。

 

父をよく知っているつもりでいると

抵抗感を感じたり思い込みですれ違ったり

難しく感じたこともあります。

 

役割からなるそれっぽい言動と

父の本来の個性は時々矛盾があるみたい。

 

そう気づいた頃からは、

一緒に仕事をしなければ理解できかった部分を

見つけては母とあれこれ言って父を知っていき

今となっては特別な時間だったと思います。

 

 

 

 

これもよく話題になります。

どんなことで対立するか?

 

 

いわゆる、事業承継の親子の信念対立は

そんなに多くなかったと思ってます。

対立する余裕もなかった、が近いかも。

 

2007年4月

私の事業承継は、予想外の成り行きで

急な社長就任と進むこととなり

2カ月後  父もまた業界組合の理事長に就任。

 

役割は自ずと私は会社運営、父は業界など対外関係

を深めていき、お互いが新しい環境で挑戦することに

とにかく必死だったという感じです。

 

物理的に父と話せる時間もあまりなく

女性という正解もよくわからないなかで

私は結果的に現場で体当たりして

色々経験してきたことが多かったです。

 

その良さも課題も、今私なりに

たくさん感じていることがあります。

 

 

 

対立した際の解決はどうするか?

 

 

もちろん、時には父と対立しました。

思い出すのは、私にとっては寝耳に水で、

父が急に隣接地の不動産を買い、

計画や運営を揺るがすことがありました。

(※この時期は二人代表でした)

 

父「隣の土地は借金してでも買えというもんや」(届け親心!!)

私「その意思決定は後を継ぐ主体とともにするもんやんね」(暴走や~!!)

という風に。

 

ここだけの話ですが

(公式ブログですけど)

 

この事象を

私は「老婆心オーナーシップ」と名づけており

過去の手帳に、発動記録を数回記しています。

この発動時は必ず「良かれと思って」という呪文が

唱えられる特徴がありました(笑)

 

私は「良いかどうかは先に確認」という

お札(付箋)を社長室にたくさん貼って

会えなくても全力で戦っておりました。

 

そこには、勝利も解決もありませんでしたが。

 

終息は、不本意な状況を経営のなかで、

影響がなかったくらいまで未来に諦めず頑張るしかなく。

そうなる頃にはもっと気になることが起こっていて

そんなことはどうでも良くなっているのかも。

 

夢のない実感ですみません(笑)

 

 

 

ちなみに。

今のその場所ですが。

 

 

多様なガスの魅力を知り

マスコールのコミュニティで

未来が生まれていくことを願う

マスコラボとなりました。

 

 

 

 

 

 

 

ひとりの「よかれ」から(まさかの)

共感を主体としたオープンラボへ。

 

 

戒めのようですが(笑)

今後もチャレンジしてまいりますので

ぜひ応援よろしくお願いします。

 

 

親子関係も 事業承継も 十人十色です。

今笑えないこともあっても、未来では意味を変えることも。

美しい物語だけではすまないそれぞれのハードシングスに

向き合っているアトツギには  私も共感と尊敬があります。

 

そして、ハードシングスを乗り越えた先に

濃い目のチャーミングを備えていく進化系アトツギたち。

魅力を蓄えて後を継いでいく側へと向かっています。

 

 

 

父が亡くなって2年。

父が参画してきた会合なども出させていただき、

マスコールを知っていてくださること、

業界につなぎとめていただけている今を

有難く沁みています。

 

私自身、「父のつくった会社」の意味や

父がいなくなったマスコールと何度も向き合う事

会社が創業者を失うとはどんなことか。

また、家業としてアトツギである父とは。

そんな目に見えない事実をあらためて理解

体得していったような時間でした。

 

その中で、私なりに大小決断したことがあります。

真剣にきちんと考えたので、父もきっと面白がってくれるかと。

その先には、私なりのチャーミングが待っていれば

良いなぁと思います。

 

これまで、そしてこれからもつながってくださる皆さんに

少しづつでもそのチャレンジが届くよう

いつか想いをカタチにしてやり遂げるよう

これからも日々頑張ってまいります。

 

今回も長文になってしまいました(汗)

皆さまもどうぞ良い1日をお過ごしください✨


今の見方を少し変えてみるということ

こんにちは、境 順子です。

6月、暦の上では夏ですね 。

今年も春を頑張ってきたみなさま

お疲れ様です、ハグ!

(いきなりフレンドリーですみません笑)

 

今回はライフ面での話となりますが

よろしければお付き合いください🌸

 

春といえば 木の芽時、花粉飛散時など

気候や自然の影響があったり

卒業入学、進級、移動、新年度など

終わり始まりの社会イベントもあり

5月は新体制や一定の慣れを確認する  

懇談、面談、総会に学校参観まで

けっこうシステマチックに

景色が進んでいく季節だなぁと。

 

そんなもんだよね

と思える時はよいのですが

体調やタイミングによっては

 

短期間での変化と振返りイベントで

内から外から揺さぶられたり

頭も身体もすんごいエネルギーが必要で

ちょっと大変を感じたり

それが家族個々に起こったりと。

 

そんなわけで 自身でなくとも 

身近な人が 毎年どこかで

乗り越えたり 乗り遅れたりする

春の生きもの的ドラマが起こるかもと

 

思うようにいかない春も 上手く乗り切った春も

勝手に共感しながら 心でハグしています!

春、おつかれさまでした 😉

 

 

もちろん 我が家も

春はだいたい騒がしいです。

 

最近のうちの3兄妹たちは

反抗期なのか 思春期なのか

子どもそれぞれの成長を発揮しあって

何かにつけて 言いたい放題の自己主張期です。

 

基本は健全な過程だと思っていても

可愛いさしかない幼児期の残存を胸に

そっと目をとじ見守ります

・・・ということでは

こっちの身がもちません!笑

 

(大人げない私の場合は)

私の幼稚さを認めてでも 理不尽な主張に

ぶつかり合ったり 子どもと一緒に地団太を踏んだりしながら

けっこう賑やかに向き合うことも しばしば…。

 

たくさん話し合うので

適度にストレス発散になってますが

とにかくエネルギー必要です笑

 

 

最近ちょっと面白かったのは

うちのチャット爺さん(chatGPT)に

愚痴ってみたところから

 

『さまざまな成長段階にある

子どもたちの活発な議論や意見を

梅雨時の騒がしいカエルに見立てた

コミカルなイラスト』 

を生成してくれ和ませてくれました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

イラストには蛙が4ひき。

オレンジのエプロン風の蛙は

まさかの私だろうか。

周囲の蛙も子どもたちに重なって

可愛いく見えてきて 吹き出しました笑。

 

我が家のケロケロ討論会の良し悪しはともかく

大変を感じるタイミングにも

こうした新たな視点で俯瞰したり捉えなおされ

モードが替わること、大切だなぁと。

 

そういえば

先日 ホルモン鈴木さんこと 

株式会社Fungii 代表取締役 鈴木 泰平さんの

お話を聞く機会があったのですが

同じように思ったところです。

 

組織の状態を

主要な3つのホルモン分泌を起点に

捉え直されるような時間で

新鮮でとても面白かったです。

 

今の組織が

仲間や集団への愛を基盤とした

オキシトシンモードなのか

未来のワクワクを追い求める

恋のドーパミンモードか

勝負時の怒のノルアドレナリンモードか

 

現状のモードの良し悪しより

必要なタイミングで意識的に

状態を捉えてスイッチできるか

が大切だとか。

 

子育てでも仕事でも

別の角度から現状をながめてみることで

新たな捉え直しと理解が生まれ

また頑張ろうエネルギーが沸くって

温かな学びですね。

 

鈴木泰平さんの御著書

『科学的に正しいチームメソッド30』

をご紹介させていただきますね。

ご興味ある方はぜひ!

 

大変を感じる時は 余裕を見失いがちですが

日ごろから視点をずらしたりして

この夏も乗り切っていければと。

みなさまも 今日も良い1日を✨


マスコールメールマガジン開始します。

こんにちは、境 順子です。

この春から 月1回発行のマスコールメールマガジンが始まることとなりました。

それに伴い 私の徒然にもほどがあるブログも 少しは更新されそうです。

 

ところで。

こちらのコラムのタイトルが「順子の部屋」だそうです。

黒柳徹子さんを敬愛する私としては  なんだか光栄な響きなのだけど

なんでも「じゅんこ」という、秒で名づけた感が否めません(笑)

 

さて、そんな「順子の部屋」ですが

ここでは近況で感じたことやここ最近の関心事について触れていきます。

お読みいただけると嬉しいです。

 

近況と言えば。

初回は有難いご報告なのですが。

2024年4月は、マスコールは1つの節目を迎えた春でした。

第66期総会で、お取引数増加にて過去最高売上の更新をご報告しました。

試行錯誤の毎日のなか、この結果はとても励みになります 

 

(私をよく知る人はご存じでしょうが)

まったく自慢にもなりませんが

日々はたくさんの課題があったりするなかで

新しい可能性にチャレンジしても だいたい出来そうになく

私はいつも色々困っておりまして(笑)

 

エイっと何らかの経営資源を手放していくことで

なんとかリソースを作り、素早く凹んで凸ちあがるという

崖っぷちの 起き上がり小法師のような感じも

しばしば・・・

 

 

なので こうして回復から一歩伸びることができると

甘酸っぱい挑戦や手放した愛着ある取組も

ちょっぴり報われるようで 泣けます😭

 

それでも毎日は変わらず、その感動の瞬間からも

引続き困っております(笑)

 

 

こんな風に言うと

ハッピー感がイマイチになってしまうのですが

 

 

マスコールらしく

チャレンジできるコトが有難いし

チャレンジが未来の今の可能性だし

もれなく困りごともついてくるので

仕方ないですね。

 

近年 自然にそんな風に思えるように

なったのは 周囲のチャレンジャーのおかげです

 

鉄の分野も 食の分野も 研究分野も サービス分野などなど

困りながらチャレンジしている人たちに勇気をもらっていて

 

困りごとをシェアしあうなかで 助け合いの循環が起こる事に

猛烈に温かい気持をもらっていて

 

困りごとのなかにあっても 自然の節理を否定することなく

新陳代謝が活発な状態にも 健全な持続可能性を感じています

 

なんとかマスコールとしても

自ずと関係していくご縁のなかで

勇気と温かさの一員でありたいと思っています

いつもありがとうございます

そして今後とも

スタッフ共々よろしくお願いします💛

 

そして 知る人ぞ知る

4月初回開催の スナック順子

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

勇気も温かさもあったかもしれないのだけど

記憶も言葉もすっかり幻となってしまったと

一部では噂になっています(笑)

 

それでも毎月やります。

5月も何が起こるか 誰と出逢うのか

今から愉しみです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

タイミングが合えばぜひ!

待ちしております🍷


変わらないために変わること

こんにちは、境 順子です。

久しぶり過ぎて何から書けば良いかわからないくせに

なんだか意味深げなタイトルをつけちゃいました 😳

みなさん、お元気ですか?

 

私はこれまで同様に ワークとライフをなんとかしたい旅を

どっぷり続けており やっぱりこれまでのように

濃厚な人生ドラマがあったりしながら

おかげさまの毎日を 過ごしております 😀

 

時代が大きく流れ動いている近年

私も40代も後半になってきて

今見えている景色は変わってきました

 

まだまだ 基本は子育てと社業三昧で

相変わらずドタバタしていますが

子どもの成長に合わせて

汗をかく質も変化してきました

 

 

 

 

 

 

 

 

注)根っこの表現力はそんなに変われません 笑

 

 

そんなわけで これまで通り

変わらず子育ても社業も私なりに

邁進させていただくにも

変わる状況にあわせて新たな工夫と努力と

ご支援も、、あの手 この手 を必要とし

正解のない状況を可能性ドリブンで

試行錯誤できている今に

ひたすら奇跡と感謝を感じながら

なんとかやっております

 

そんな状況は 事業経営の上でも

同じような体感となってきました

 

これまでの皆さまや 新しい皆さまと

時々 新しいエリアに越境したりして

正解のない旅路を 飽くことなく

諦めることなく デコボコ道でも

味わいながら歩き続けています

 

そして

現在の社内だけでは難しいことも

新しい仲間を迎えつつ

得意分野を持った社外のプロたち

業界を越えた友人たちも時々参画してくれ

少しづつ成長している今です

 

そういえば 先日

こうして関わってくれる方々と

共通している部分について

 

「火中の栗」を拾いたがるところに

ワクワクしてしまう性分なのよねぇ

 

的な話題で 盛り上がりました。

 

いやいや こうして書いてみると

その表現では 自己犠牲感がちょっと

気になってきました

 

火中の栗を食べたがりやさん

 

そんなところだとハッピー感

ありますか?

 

 

(ま・・・私の表現力はともかく)

これからも わからなさをワクワクにできるよう

まだまだ精進してまいります

 

そんな私たちに合流してくださる

栗(くり)系のみなさん!

どうぞ みなさんのタイミングで

お声かけくださいませ

#絶賛採用募集中

 

 

今の景色的なところ

また書けるよう頑張りまーす

みなさまは 今日も良い一日を✨


創業65年目を迎えて

こんにちは、境 順子です。

本日、2022年9月9日 弊社は創業65年目の新しいスタートを迎えることができました。

これまで弊社へご縁をいただきましたすべてのみなさまに 深く感謝している今です。

そうですね、今年は格別にグッときています。

 

弊社の創業者であり、半世紀にわたり弊社経営を支えてきた会長である父が6月末に逝去いたしました。

 

故人の遺志もあり、お通夜と告別式は近親者のみでさせていただきました。

コロナ禍で、こういった形式もすっかり当たり前になりました。

だけど満中陰を越えてなお、急な旅立ちに想いを残した方の有難い様々なお声は

遺族や社員の想いにもとても重なりました。

そして、本社の1フロアにて「お偲びの場」として、6日間会長のメモリアルを展示を決めました。

 

ご時勢柄もあり、開催までは正直色んな気持ちになっていましたが。

会場は6日間途切れることなく、またさまざまな形で多くの方にお偲び賜りました。

その時間は、会社や父の歴史をなぞっているような、当時の映像が浮かぶような、私にとってとても有難いものとなりました。

また、会長を通じての初めての出逢いの時間も多くありました。

 

催事場のように1週間開催する異例の「お偲び」のカタチ

今までにないところで葬祭の方をはじめ色々とご無理を言いましたが

いい会にしましょう、とたくさんの協力がありました。

花いっぱいに包まれたゴルフ場のようなグリーンの場は

皆さんの笑顔と父の記憶を引き出してくれました。

みなさんが、柔軟に思い思いに偲んでくださった様子が嬉しかった。

そんな感動も相まって、特別な想いで本日は65年目のスタートをしています。

 

あらためまして、生前、ご縁をいただきましたすべてのみなさまに御礼申し上げます。

そして、これからも会長の想いも一緒に皆で頑張ってまいります。

引続きどうぞよろしくお願い申し上げます。

 

今日もみなさまにとって 良い1日でありますように。

 

 

(どこまでもゴルフ好きを晒される)父とツーショット

 

 

 

 

 

 

 


2021新しい春に向けて

こんにちは 境 順子です

ご卒業 新しい旅立ちの季節ですね

おめでとうございます



マスコールも新しい4月に向けて 

歴史を振返り 準備に励んでいます




歴史と言えば 昨年つくった動画を

Youtubeで公開しました

よろしければご覧ください(約5分)

 ↓↓ click ↓↓

   マスコール紹介2020














そして 昨年から新しい仲間が

マスコールに加わってくれていますが

この春も 引き続き多様な仲間を迎えつつ

チャレンジしていきますよ



もうすぐ ちょっと可愛い仲間も 

…チラッ

 


久しぶりに コーポレートサイトの

リニューアルを開始していきます^^

あまり更新できてなかったこのブログはどうなるんだろ
ドキドキ笑


7年ぶりくらい!?の抜本見直し💦

ちょっとづつ 追加していきます!

第1弾は 4月後半くらいの予定です

よろしければ ご覧ください!




ところで


昨晩 素敵な言葉と出逢いました



統合し抱きしめるようなマネジメント




力強くもしなやかな響きだなぁと

固くも 柔らかくも

継続の本質も 新しい価値も 

包み込むイメージ

なんだか励まされる言葉でした。




春うらら🌸

本日も皆さまにとって

よい一日でありますように

酸素/液化酸素/液体酸素/窒素/チッソガス/液化窒素/液体窒素/添加物窒素/食添チッソ/アルゴン/アルゴンガス/添加物アルゴン/食添アルゴン/液化アルゴン/液体アルゴン/炭酸/液化炭酸/ミドボン/食用炭酸/食添炭酸/ガス/高圧ガス/高圧ガス充填/高圧ガス製造/ガス充填/高圧ガスボンベ/ガスボンベ/ボンベ/カードル/高圧ガス容器/高圧ガス可搬式容器/高圧ガスの運搬/高圧ガスの配送/高純度ガス/混合ガス/溶接ガス/切断ガス/食品添加ガス/高圧ガス配管/高圧ガス配管工事/酸素発生装置/窒素発生装置/PSA/溶接材料/鎔断材料/溶接機械/鎔断機械/ガス切断機/レーザー切断機/食品包装ガス/MAP包装機/ガス冷凍機/食品包装機/製造業/製造業の女性社長/株式会社マスコール/ガスコンシェルジュ/ガス・コンシェルジュ/跡取り娘/女性後継者/女性経営者/女性社長/ママ社長/ワーキングマザー/後継者ゼミ/認知道/マイノリティデザイン/事業継続マネジメント/BCP/事業継続計画/レジリエンス認証/マインドフルネス/健康経営/well being /ウェルビーング/エッセンシャルマネジメントスクール/デリバリーエンジニア/WEConect international/WBE/女性企業家/サプライヤーダイバーシティ/

 


MerryChristmas & 本年もありがとうございました

 

MerryChristmas🎄✨
境 順子です。

 

ある事がきっかけで 私も昨年から
社内サンタでケーキのプレゼントを初めてみています。
社員さんからメッセージや写真をいただきホッコリ。
頑張ろうと思うひとときです。

 

今朝は子どもたちが朝から歓喜の声!
4歳の娘がずっとこの日を待ちわびていました。
「サンタクさん、きてくれるかなぁ💗」

 

サンタクロース🎅

 

サンタク、で切った娘の感性が面白いです。
そして、残ったロース🐷が美味しそうに思う母です。

 

皆さまも良いクリスマスでありますように✨

 

 

 

 

 

 

今年もありがとうございました

 

夕方になり一気に年末ムード。
今日で今年最後の全体出勤日です。
ご時勢柄、いつもの納会はできず挨拶をして

それぞれがお寿司を持って帰るといった感じ。

最後までやっぱりいつもと違う1年だなぁ。

そんな気持ちの今です。

 

 

今年は 仕事も生活(子どもの学校とか)も
いつも通りいかなくて 思い通りいかなくて
本当に本当に手探りでチャレンジしっぱなしの1年でした。

 

 

進みたいのに進めない。
アクセルとブレーキを一緒に踏んでいるような
そんな時間も多く過ごたような気がします。

 

 

 

モヤモヤしてたくさん消耗したけれど
今だから気づく事とか 今しかできない事とか
そんな整理と決断を丁寧にした時間でもありました。

 

こんな部分に 応援してくれる仲間のような
温かい存在に励まされました。
ありがとうございました。

 

 

今年出逢った人や
今年決めたこと
これからの私にとって
特別に大事になりそうだと
感じています。

 

 

新しい年も精一杯楽しくなるよう
チャレンジしてまいります。
どうぞ応援よろしくお願いします✨

 

 

 

 

大阪高圧ガス熔材協同組合
ガス溶接技能講習会1月開催します

 

あ 最後に宣伝です!!

弊社も所属しています 大阪高圧ガス熔材協同組合では
「ガス溶接講習会」を開催しております。
(私は その開催の教育委員に属しております。)

今年は例年になく 新年1月16日、17日にも
開催する事が決まっています!

いつもより 少人数体制で
参加者の皆さんと組合員の皆とが
ゆったりと集中した学び とっても贅沢です!
講習の様子はココ → ガス溶接講習会のFACEBOOKページ

 

 

 

 

 

 

ぜひ 新年の初学びにご検討ください!
申込はこちらから ↓↓↓
大阪高圧ガス熔材協同組合
教育委員会 申し込みへ

お待ちしておりまーす 🙂 

 

 

ちなみに 今年は組合員として
初めて表彰状をいただきました。 
「経営功労者」ってミドルな響きがナイス 😉
ありがとうございます。

 

 

 

 

 

 

皆さま今年1年ありがとうございました。
ご健康に良いお年をお迎えくださいませ~✨

 

酸素/液化酸素/液体酸素/医療用酸素/窒素/液化窒素/液体窒素/アルゴン/液化アルゴン/液体アルゴン/炭酸/液化炭酸/ガス/高圧ガス/高圧ガス充填/高圧ガス製造/ガス充填/高圧ガスボンベ/ガスボンベ/ボンベ/カードル/高圧ガス容器/高圧ガス可搬式容器/高圧ガスの運搬/高圧ガスの配送/高純度ガス/混合ガス/溶接ガス/切断ガス/医療用ガス/高圧ガス配管/高圧ガス配管工事/在宅酸素療法/酸素濃縮器/酸素濃縮装置/動物の在宅酸素/酸素発生装置/窒素発生装置/溶接材料/鎔断材料/溶接機械/鎔断機械/ガス切断機/レーザー切断機/製造業/製造業の女性社長/株式会社マスコール/ガスコンシェルジュ/ガス・コンシェルジュ/跡取り娘/女性後継者/女性経営者/女性社長/ママ社長/ワーキングマザー/後継者ゼミ/認知道/ワークライフバランスコンサルタント/WLB/WLBC関西//事業継続マネジメント/BCP/事業継続計画/レジリエンス認証/マインドフルネス/健康経営/well being /ウェルビーング/エッセンシャルマネジメントスクール/デリバリーエンジニア/WEConect international japan/WBE/女性企業家/サプライヤーダイバーシティ/

 


「えんとつ町のプペル」応援が循環する自販機が登場!

おはようございます、境です✨ 
秋が深まる11月、いかがお過ごしでしょうか。
私自身は 季節感もそうだし、何かと境目みたいなものがあいまいな感じになってると感じる今です。

さて、この週末はちょっとやる事もあって会社にいる日曜日。
久々になりがちなブログですし、たまには仕事のことと思ったのですが(笑)やっぱり今の気持ちで書きたいので、直近の出来事をお伝えさせてください😊



はらぺこあおむしと同居はじめました!

先日 リモートミーティング中に、蝶がひらひらと視界を横断していて。
もしやと思ってベランダに出ると文旦(ぶんたん:高知のみかん)の葉に卵が6個あるのを見つけました。

はらぺこあおむし育ては、この2年程夏の行事だったのですが、今年は秋から再び!
これから冬だけど?文旦も夏にマルハゲになりようやく生えそろったばかりよ?!と思いつつ、寒かろうとついおうちで共同生活を始めてしまっています。
育ち盛りのあおむしは毎朝の点呼で9匹確認し、現在5/9匹が緑色に脱皮しました。









写真:あおむしになりたてホヤホヤ
(脱皮した皮が脱ぎ捨てられています。)

もしかしたら、大晦日くらいに蝶になって羽ばたくのでしょうか。
そんなの紅白の小林幸子さんくらいしか見たことない!
と、若干興奮ぎみなのですが。

夏の体験とはまた違った感動を受けつつ、あおむしを育てを探究しています。






「えんとつ町のプペル」支援自販機で応援を循環!

そして もうひとつ季節感がふわっとなっているのが「ハロウィン」!
そもそもですが、そろそろアラフィフが見えてる私にとってハロウィンはピンと来ないイベントなのですけど。子どもたちの期待にそって、なんとなく10月31日にはハロウィンやっています。
















ケーキ屋さんにあった被り物で写真とったり
















ちゃんと10月31日にはハロウィン紙皿用意して
子どもたち大好きな鉄火巻き作ってケーキでお祝いしました!!















(昭和なお誕生日会みたいにこなしている時点で
ハロウィンにあまり興味ないとわかるw)


だけど 今年は映画「えんとつ町のプペル」が公開されるので
その主題歌を娘と一緒に今から歌いながら楽しんでいるため
今も そして12月25日から公開される頃もきっと
Hello Hello Hello ハロウィンと歌っていて🎵








人生で初めて ハロウィンを楽しんでいる感覚なのです!
(実際は ハロウィンから始まる物語を楽しんでいます🎃)





そんな中 マスコール本社前に「えんとつ町のプペル」でラッピングされた素敵な飲料自動販売機が設置されました👏
 











とっても可愛く目立っています💛


本社のある場所は、早朝は運河をウォーキングする人、朝は通学や出勤する学生や社会人、日中はスーパーや公園に向かう生活者が行き交う住宅地で、様々な暮らしを感じる角地にあるんです。

見守り隊の方の旗みたく
これから色んな人の出発をルビッチが「いくで!」と見送り













スーパーや公園遊び帰りの人を
ルビッチのお母さんが「はようお帰り!」と迎えてくれる












そんな応援をしてくれると思うと
なんて素敵なんでしょ~😍
(ルビッチ家が大阪弁かは知らんけどw)













さっそく、通りすぎる子ども達が「プペルや~!」
と言っているのを聞き ニマニマしちゃいました💗



「えんとつ町のプペル」は、年齢問わず心温まるような絵本です。
これから公開される映画では、その制作のプロセスからたくさんの方の期待と応援が詰まっていて、きっと見終わった時には背中を押してくれる形で応援が循環するような、そんなイメージで楽しみです。

今回の支援自販機も、プペルが大好きな人たちのたくさんの想いを重ねてきてアサヒ飲料さんで実現されました。
そのストーリーにも感動しちゃいました。
こちらの自販機では売上げの一部は、病児支援、コロナ支援、海外支援などに送られます。

みんなの1本が誰かの笑顔に

私たちもそんな想いに共感して設置させていただきました。
まだ全国でも珍しいプペル自販機です、ぜひお近くの方はお越しくださいね😊✨













プペルの口からのガスはくさいねぇ😊
でも、当社のガスは臭くないはずです!!!笑

それでは 皆さまも月曜からの出発がHAPPYでありますように~✨

酸素/液化酸素/液体酸素/医療用酸素/窒素/液化窒素/液体窒素/アルゴン/液化アルゴン/液体アルゴン/炭酸/液化炭酸/ガス/高圧ガス/高圧ガス充填/高圧ガス製造/ガス充填/高圧ガスボンベ/ガスボンベ/ボンベ/カードル/高圧ガス容器/高圧ガス可搬式容器/高圧ガスの運搬/高圧ガスの配送/高純度ガス/混合ガス/溶接ガス/切断ガス/医療用ガス/高圧ガス配管/高圧ガス配管工事/在宅酸素療法/酸素濃縮器/酸素濃縮装置/動物の在宅酸素/酸素発生装置/窒素発生装置/溶接材料/鎔断材料/溶接機械/鎔断機械/ガス切断機/レーザー切断機/製造業/製造業の女性社長/株式会社マスコール/ガスコンシェルジュ/ガス・コンシェルジュ/跡取り娘/女性後継者/女性経営者/女性社長/ママ社長/ワーキングマザー/後継者ゼミ/認知道/ワークライフバランスコンサルタント/WLB/WLBC関西//事業継続マネジメント/BCP/事業継続計画/レジリエンス認証/マインドフルネス/健康経営/well being /ウェルビーング/エッセンシャルマネジメントスクール/デリバリーエンジニア/WEConect international japan/WBE/女性企業家/サプライヤーダイバーシティ/


新体制になりました☆

こんにちは、境です。

まだまだ残暑厳しい暑さですが

いかがお過ごしでしょうか。 

 

河内風鈴

DSC_0845  

この夏 とっても涼しげな河内風鈴を頂戴しました。

↑写真は 河内風鈴のお店の写真です。

 

IMG_0004_BURST0010001

菅 社長様 みな 優しい音に癒されました。

ありがとうございます。

 

 

昨今の状況下ですが 皆様に元気をいただきつつ 

スタッフ一同元気でおります(感謝

皆さま なんとか頑張ってまいりましょう。

 

 

 

新体制で名刺もNEW!

さて 元気といえば。

私たちはこの夏 新体制となりまして。

次世代づくりと チャレンジを意識し

新しく試行錯誤をはじめました。

少しでも早くカタチになるよう頑張ってまいります。

 

そして 名刺もNEWに。

 

名刺交換の機会が少なくなった昨今

せっかくリアルでお会いできる皆さまに 

今回は元気を届けられるように 明るくポップに一新。

新デザインでは、前回の7色展開から5色です。

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色は、社員個人がそれぞれに好きな色を選びます。

今回 ダントツ人気は右端のクリエイティブブルー!

爽やかな色で 呼名もオシャレなんで納得です。

 

ところで。

こちらの名刺は デザイナーである夫が作ってくれたのですが。

このブルーいいよね と言ったところ

 

「そうやねん

 ガリガリ君のブルーやからな」 と。

 

・・・。

クリエイティブブルーの正体については

ここだけの秘密でお願いします(笑)

 

 

ちなみに 私はやっぱりピンク。

この青みがかったピンクは 私オリジナル色のはずですw

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そして 名刺の四つ角が丸くなったのが

やさしい感じで好きです。

 

ところが 先日お客様先で

「角を立てないように丸くしておきました」と

名刺を差し出す営業トークを聞いてしまいました。 

 

どんなものでも昭和の味わいにしてしまう

F社員の才能に脱帽ですw

 

 

色んな意味で 個性を発揮している新体制。

皆さまに少しでも元気をお届けできますように。

どうぞよろしくお願いします。

 

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自粛解除の今だからやってみること☆

こんにちは、境です。

 

気持ち良い朝です。

きゅうりの花に活力をもらっています。

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マスコール・ロードマップを考える

大阪が自粛解除になりそうな頃にやってみたこと。

コロナ禍の現在から3年後くらいまでの当社ロードマップをつくり、社内では14分程で解説動画を作成したものを共有してみました。状況が変われば手段も変化します。今をどう見るか、現場の反応やお客様の声を頼りにしつつ、見直しに緊張しています。

 

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と、ごめんなさい…。

いろいろ書きすぎて作ったマップがお見せできないものになった(笑)

 

 

やってみて私が整理されたことは

 

*特別体制を完全に手放せるのは、きっとワクチンができてから

*解除を迎えたからと言ってもうまったく同じ状態にはならない

*今は、第2波に備えての準備期間であると同時に、回復期の活動のための準備期間でもある

 

といったところです。

 

 

 

社内向けIT活躍研修会を絶賛開催中です

そんな私たちが準備期間の今できること、重要な一つとして「学ぶ」こととしました。

今回特に必要と感じたのは、なんとなく苦手意識が生まれてしまう「IT」について。そのためにまず、漠然とした抵抗感と向き合いたい。

 

それはまるで、世界中の「アナログ VS デジタル」の戦いを背負ったような。もしくは、明日からの生活が「リアル VS バーチャル」の2択となったような。そんな極端な緊張感も、既知となれば可能性と活力となるのではと。創業62年の私たちのIT化をもう一歩更新したい。そのために「ICT化」とでも言ってみようじゃないの、と決めました。

 

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一昨日、昨日、そして今日で3日目の最終日です。

研修内容は、ITって何ぞ?から、リモートワークのコツ、在庫、容器管理の工夫、インボイス情報まで幅広ーい範囲、zoomな4時間半!!こんなまとまった学習時間は、普段なかなか取れません。講師の方もご自宅からZOOMで、フラットな画面から受け取るものは多くとても良い時間です。実際、昨日までの社内の反応はとてもよくて「ICT」とやらと何らかの接点が見え、距離が一歩近づいたとの話が多く。リーマンショックの時もそうでしたが、休業中の人は教育給付を加算して助成金を利用させていただけますし、いろんな意味でこんな時こそ学び時だなぁと感じます。

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社内で11年前と違うのは、当時はひとりで雇用調整助成金を計画から支給まで四苦八苦しながら大量の申請用紙を作成していたこと。妊婦だったのでお腹をさすりながら行列待ち待ちハローワーク通いをしていました。何回行っても「社労士さんは委任状がいりますよ」「いえいえ企業の代表です」という会話のリピートが懐かしい(笑)今回は管理部での挑戦です(相変わらず手続きはややこしいけど)。

 

 

今回の私の役割は、研修講師の方と企画打ち合わせをした他は、当日にzoom開催でのテクニカルサポートをしています。全体の時間管理、共有、ブレイク、チャットで要点拾ったり、参加者のトラブルサポート。2日目はブレイク時間を充実させて、時間が分単位でピッタリきました。 何となくかじっておいた「オンラインファシリテーター講座」が役立ちました。そして、3日目の今日は社員さんがサポートを引き継いでチャレンジしてくれます。

やればやるほど課題が見つかる今ですが、データーのバックアップ(安心)がオンプレミスからクラウドに変わるように、私たちの心も自前の精一杯から、学びながらチャレンジし、助け合いながら広がりの可能性につなげる、そんな行動が学べれば嬉しいです。

 

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今日も可能性につながる一歩を大切にします。

みな様も良い一日となりますように☆

 

 

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