株式会社マスコール 代表取締役 境 順子の ワークライフマネージメントブログ

ガスで未来を創る
株式会社マスコール

ワークもライフもなんとかしたい☆

こんにちは、境ですsmiley

G20な大阪 市内は車も少なく静か

なんとなくしっとりな週末です

雲雲雲

 

 

 

さあて 久々すぎるブログですが

私はこの春 またひとつ歳を重ねました。

 

43歳、娘の元気に負けないように(笑)

心身の健康にも意識しつつ 

永く必要な挑戦をしつづけたい

そんな気持ちで頑張っております。

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ミドルと呼ばれる年頃も 女子の母としても

それなりに慣れ親しみ 積極的に楽しんでおりますheart

 

 

経営者としては ぐるり一周りしまして

13年目となりました

キラキラキラキラキラキラ

 

 

一周したのは干支と、目が回っただけなのかcool

と自問自答しながらも なんとか次のステップへと

脳細胞も必死にぐるぐる回しております(笑)

 

 

この6月からは 0期生に引き続き、1期生としても

エッセンシャルマネジメントスクール(以下、EMS)で

オンライン受講し、学びつづけております。 

https://essential-management.jimdofree.com/

 

EMSでは マネジメント という言葉を 

「経営する」や「管理する」 ではなく

望ましい状態を

なんとかして実現していくこと 

と定義されるのですが。

 

その理解でとらえると、ライフマネジメント、

マネーマネジメント、セルフマネジメントといった言葉も 

しっくり響きますsmiley

 

まさに私たちの毎日は あちこちで

「なんとか望ましい方向に!!!」

というマネジメントの時間の連続だなぁ、と。

 

 

そんな決意とともに。

私自身のブログのタイトルにも こっそり

サブタイトルが加わりましたwink

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ワークもライフも

なんとかしたいわよっ!!

という 気合い と 切望感

あふれる仕上がりです(笑)

 

ブログの更新頻度なんかでいうと

なんとかなってない感じを露呈していますが

引き続き ご容赦ください(笑)

 

 

業界では お役も巡ってきております。

今年は 会長やら支部長など

また新しい役割をいくつか

担わせていただくこととなりました。

その方面の皆さま

どうぞよろしくお願いいたします!!!

 

 

今は総会シーズンですが。

ミドルとしては 服装も考えた方がよさそうです。

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先日のお取引先の周年行事。

柔らかな華を添えるつもりで和装にしましたheart

 

その後 『ママ』 『姐さん』と呼んでくる人が

なぜか急増している・・・ 

思惑と違います

 

呼ばれても  振り返ってやるものか 

小学生級の抵抗をしつつ、

やっぱり不惑なお年頃を感じるわけです(笑)

 

 

四十にして惑わず。

 それはもう 迷わずすっきりよ!!!

といけばいいのですが、そんな気配はありません。

 

 

40代と言えばですね、

生産年齢ど真ん中と言われながらも

人生の折り返しを迎えて 進むだけじゃなく 

ちょっぴり人生を逆算してみちゃう。

今さらのように 仕事や家庭においても責任をひしっと

見つめ直してみたりして ゆらゆらする。

「思秋期」なんて呼ばれたりもする 

センシティブなお年頃だったりするわけですよ。

(もちろん そうでない人もたくさんいる。)

 

 

私自身はというと

子どもたちの成長の変化のたびに

親の緩やかな老いにふと

会社や社員さんの状態や関係によって

お客様、業界、地域やこの国のあり方にふれ・・・

つまり 私をとりまくすべてのちょっとした変化に

 しっかり しょっちゅう 揺れまくりですheart

 

 

それは 積み重ね加算されるような景色を

多く見てきた今までの人生とは違い

失ったり朽ちていく景色がよりハッキリ見えるようになった

そんな瞬間の寂しさかもしれません。

 

だけど その現実は ずっと何度も繰り返されていて

ただそこが 関心の変化によりよーく見えるようになった。

ある意味 私なりの成長かもしれません。

 

関心により視線がズレただけならば。

自ら今までの人生から引き算していく

シンプルさを楽しむ人もいます

 

私は まだシンプルという言葉とは

縁遠い境地です。

会社でも家庭でもカオスな環境、思考のなかで

自覚、無自覚に揺らいでは

喜怒哀楽の心身忙しい毎日ですが

結果的な 今ここ感を楽しんでいます。

 

 

そんな私の日々のドタバタ劇を

近くで見てくれる83歳の父と話すと

「それも豊かな人生か」と 

ふと思わぬ学びや喜びにつながることがある。

 

 

違う立場の人との間で生れる喜び。

多様な空間から立ち現れる自分らしさ。

ゆらぐから透けて見える彩。

 

愛おしい時間は 案外もとより

あちこちにあるのかもしれない。

 

 

これまで以上に 

人から学ぶことが沁みる。

そんなこの頃でもあります。

 

 

そうそう、学ぶ手段としては

急激にオンラインが増えました。

オンラインすごいなーと。

 

 

会社でも 個人でも

オンラインのミーティングや対話を

積極的にトライして

どんな風に感じるか

いろいろ実験しています。

 

 

・集まるための移動時間がなくなり時間のお得感がある

・画面共有での議事録は タイムリーに耳と目で理解を一致させ

 トレースいらずになった

・録画で自分の言いぐさを振り返る(←大事だけど修行、苦行。)

・オンライン講座で学びのチャンスが増えた

・オンライン読書会では「積ん読」が減った(←読みたい本も増えたけど。)

・遠方や海外の友人と会った気分になった(←やっぱりリアルで会いたくなる。)

 

なかなか 良いなぁと思っています。

 

オンラインを通して出逢った人と

出張やタイミングでリアルで会ったとき。

「いつもどうも DE はじめまして。」

そんな挨拶が新鮮だったりも(笑)

 

 

そんなこんなで

何かと気の多い私ではありますが(笑)

 

やりたいこと

やりたいこと

 

 

 

 

 

 

 

できること

できること

 

 

 

 

 

 

 

もとめられること

もとめられること

 

 

 

 

 

 

 

バランスをなんとかしながら

これからも楽しんでいきたいと思っています

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たまに書くと いつもながら長文になる(涙)

最後まで読んでいただき 本当にありがとうございます!!!

午後からは私は 関心の赴くまま 

子どもたちと汗だくで遊びます~heart

 

 

どうぞ皆さまも 雑多な用事をなんとかマネジメントし

興味関心にそった うんと充実の一日をお過ごしくださいませ~

キラキラキラキラキラキラ

 

 

 

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健康経営をはじめました☆

おはようございます。

なかなかブログが書けない境ですが 

汗る汗る汗る

 

いつもご支援ありがとうございます。

 

昨年中は

子どもの成長にともない

会社の成長にともない

私の(横軸への)成長にともないcool

なかなか悩みがちな時間を

過ごしておりました。

 

それでも

さまざまな方にお世話になりながら

会社全体で学びを継続しており

私自身も 1月からは

「本質」について学ぶ機会をいただき

素敵な方々と 刺激的な学びと

新たな挑戦の時間を過ごしておりますlaugh

# Essential Management School

 

モチベーションの起点は関心であり、

そこに人は価値を見出だす。

BY 西條剛央先生

 

ということで 関心は、

ワークやライフの質に大きく関わりそうです。

「関心」という視点から 

今一度全体のマネジメントを 身近な人々を

観察してみたいと思います。

 

ところで。

昨夜は ワークグラム という

アセスメントを体験し 自己の関心について深まりました。

自己の多様な関心とその強度を可視化することで、

新たな一面を発見することも。

 

 

個人の関心を共有し認めあう組織ならば

快適 にちがいありませんheart

 

ちなみに (薄々感じていたけど)

私の関心に「経営者」の要素がなかったことは

どこかでこっそり 考えてみます!!!笑

 

 

それでも

「変革者」 「表現者」 「ソーラー」 「ホスピタリスト」

そんな要素は 今の環境からなる関心と考えると 

納得ですheartうんうん

(・・・取り繕ってはいませんから。)

 

産業界の黒子ではある私たちですが

高圧ガスたちは 意外にいろんなところで

活躍しておりまして。

 

そんなわたしたちの仕事、役割を知ってもらって

より身近に感じてもらったり

ご使用いただく方や供給する方と一緒に

よりもっと 良いカタチにできたりすると

嬉しく思います。

 

そのために

モヤモヤすること ワクワクすること

そんな気持ちとフラットに向き合い

心地よさ(快適性)とは何かしら、と。

ちょっと興奮しました。

 

言語化できるまで

ちょっとお時間ください(笑)

 

 

快適といえば。

今月から 新年度がスタートしましたsmiley

 

中期5年計画の最終年度の今年。

当社のスローガン

2015経営戦略

 

 

 

 

 

 

 

 

 

『安心・安全・快適』

の中の 快適性 の実践としまして

健康経営 を目指してまいります。

 

先日、新年度の恒例行事

経営計画発表会 が終えましたが

メンバーひとりひとりが主役となる会になるようにと

マスコールドリームサミット

と名称も変更しました!!!

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中堅社員の初挑戦の司会

管理職の力強い方針発表

チーム代表からのフレッシュなアクションプラン発表

今年入社を迎える4名の紹介 や ドキドキの表彰式 

と 実際たくさんのスタッフが主役となり 

盛り上がってきましたwink

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もちろん一番盛り上がったのは

決起会の焼肉です!!!

 

そして 今回一番挑戦的だったのは

キックオフイベント。

 

オーガニック大国のオーストラリアから

ヨガの先生で友人でもある

Mami Woelders さんにお越しいただき

マインドフルな呼吸法とヨガの考えを学びました。

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五感を使って集中して食べたみかんの

美味しかったこと!!!

企画の段階からワクワクしっぱなしでしたが

生産性高い仕事は 

心と体の健康があってこそ!

と 社員のみんなとあらためて実感する 

良い時間となりましたheart

 

 

最後は全員で 

⇒心と体の体操 <音声のみ〉

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呼吸はもちろん いつものラジオ体操第一でさえ 

Mamiさんの声に癒されました。

 

 

そしてこれからは

 

休憩時には 

⇒心と体のストレッチ

<リフレッシュ動画>

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副業解禁 と インターバル11の導入

自分らしい働きへの1歩となるよう

社内環境についても快適を目指してまいります。

 

そして お客様や当社に関わる皆さんへ

ベストな仕事ができますよう頑張ってまいりますwink

 

 

それにしても

ワーキングマザーが学び続けることができるのは

ほんと 家族の理解のおかげです。

そして オンラインシステムの発達で

学べる機会が増えたおかげも。

 

焦りがちで諦めがちな日々も

マインドフルな今ここ時間を過ごすことで

そうした感謝の気持ちにもつながります。

 

瞑想中 ふざけて髪をつかんでくる

子どもたちにも 感sy・・・って 

まだ修行が足りませんangry

 

雑念多い毎日ですが

いつか親子で 呼吸が大事ということを

共有できればいいなと 

個人的にも気長に頑張りますlaugh

 

そんなこんなで 

そろそろ今日も始まります!

っと、バレンタインデーですねheart

 

どうぞ 本日みなさまも

ご自身の関心をうけいれて

大切な人とほっこりな より良い一日をお過ごしくださいませ~

 

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創立60年を迎えて☆

こんにちは、境です。

本当に久しぶりのブログとなります。

 

娘は あっという間に 

2歳と2カ月になりましたsmiley

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もう 人形で見立て遊びだってできますし

2、3語文を巧みに操って 

母に明確に要求ができたりします(汗)

3人目は何かと早いです

汗る汗る汗る

 

 

 

そして私は 

今までにない大きな変化を感じた2年あまり。

この期間に感じたこと、選択したことなど

もっと丁寧に噛みしめながら 書いてみたかったのですが

毎日は必死すぎて もう記憶にないこともいっぱい・・・。

 

表現することで 皆さんから教えてもらえること

本当に少なくありません。

 

ここまでブログにできなかった部分は 

これからの公私での挑戦を通して表現してまいります。 

引き続き 見ていただけると幸いですblush

 

 

さて、9月9日はマスコールの創立記念日でした。

60年の節目に際して、

オフィシャルブログにてコメントを掲載いたしました。

9月9日創立60年を迎えました。

 

創立記念は、

歴史や過去からの皆との歩みを振り返ることができる

とても良い時間ではありますが、

それ以上に これからいろんな皆といろんな機会に

未来に向かってチャレンジできる時間が楽しみだったりましす。

 

事業継続を柱に5カ年中期計画で

BCP(事業継続計画) 、QMS(品質マネジメントシステム) WLB(ワークライフバランス) 

を謳い ガス・コンシェルジュとしての体制づくりをしてきました。

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↑今年2月の経営計画発表会では60周年を記念した講演会を開催。

WLBC関西ワーク・ライフバランスコンサルタントの福井正樹さんによる

「働き方改革とワーク・ライフバランス」では、ゲストと一緒に全社員が学びを深めました。

満足度は納得の100%!!!

 

そんな活動も4年目。

今年になって、急激に次のSTEPが見えつつ。

どんなことをどんな風に継続させていきたいのか。

事業と同じく、そのための組織づくりでも、役割のあり方も

私たちマスコール社員と、弊社に関心を持っていただいている皆で

もっと具体的に、もっとチャレンジしていきたいと思っています。

 

 

この2年ほどの間の学びを

あえて総括するとしたら

 

こういったことをインプットしながら導入する重要な期間であり

幹部とのコーチング面談を始めてあらためて知りあったこと

新しい家族との中で より心身の健康と家族について考えたこと

そして 昨今の恐ろしい天災などに際し 備えやあり方を考えたこと

 

そんな時間のなかで 多くの

あたりまえを失った

という感覚です。

 

もちろん コレは私のなかで

すこぶる前向きなことですsmiley

 

 

みなさんのなかには、

どんなあたりまえが存在しますか。

 

なんて コーチング的な問いですが(笑)

 

 

こんな問いをたてることも

この2年で頑張ってきたことのひとつですwink

 

 

そんなこんなで これからの1年もまた

柔らかにチャレンジしてまいりたいと思います。

 

皆さま本日も 良い一日をお過ごしください


2017年母子出勤で始動しています☆

ご無沙汰しています。

1月も20日も経ってしまいましたが

公式ブログは産後よりの更新ですので

今さらながら 言ってしまいますcool

 

遅ればせながら 

新年おめでとうございます。

 

あらためまして 出産に際しましては

みなさまから たくさんのお祝いの気持ちを賜りまして

本当にありがとうございました。

 

私は ほぼ予定通りの昨年11月頃より

慣らし出社を始めましたが

3人目にして また初めてなこともあり

試行錯誤な毎日を過ごしております。

 

 

産後しばらくでわかった初めては 

娘が母乳しか飲まず

断固ミルクを受けつけない 

という個性の持ち主で

授乳間隔定まらない復帰では 

片時も預けられないということ。

 

お兄ちゃん2人は 母乳でもミルクでも

飲んでくれていたので 驚きましたが

 

哺乳瓶の乳首の感覚を嫌うという

赤ちゃんはけっこういるようです。

 

色んな方に相談しながら

オススメされる哺乳瓶を試していますが

未だミルクは飲んでくれません。

 

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コレクターでもないのに

哺乳瓶だけが集まっています(笑)
 

 

 

そんなわけで ワーキングスタイルは

子連れ出勤 

時々 

テレワーク

いつでもどこでも赤ちゃんと一緒という

初めての挑戦が始まりました。

 

正直に申し上げて

言うまでもなく

体力的にキツい

そして とても不自由 です。

 

それでも できることがありますし

私にとっては必要な挑戦で

気づきもたくさんありまして

とにかく

前向きに書いてみますheart

 

 

 

枚方工場では

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娘は ガスをパージする音に 

ずいぶん早めに慣れました。

 

 

 

社長室は

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デスク横にベビーベッドを設置・・・

なんとなくキュートな印象にheart

 

 

 

初めての所属長会議。

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生後2カ月

早めの授乳で、2本の会議も問題なく

予定通りに過ごせました。

 

 

 

現在 ISO9001:2015版への移行中で

長い品質会議になることもあります。

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生後3カ月でこの表情、真剣そのもの!!!

(紙をくしゃくしゃすることを狙っています。)

 

 

 

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生後5カ月の今は 主張もできるようになり

時より 立って抱っこして ゆらゆら

末席に移動したら 大好きなビニール袋を

思い存分 かしゃかしゃ

気分転換しながら 上手に過ごしています。

 

 

 

時には 打ち合わせにもでかけます。

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オフィスビルなどの木では

隙間時間で 

日光浴と紅葉

を楽しみますyes

 

 

 

悩んだのは ご挨拶回りなどです。

色々なたくさんのお客様のところ

そして 長時間の移動があります。

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初めて ベビーシッターさんに同行をお願いしました。

シッターさんとの初対面で 娘はこの笑顔laugh

お世話になる有難さを再確認し

安心して予定通りの一日を過ごせました。

 

 

一部のお客様には 

新年も母子でご訪問いたしました。

皆がお仕事スイッチに切り替える一年のスタートに

子連れでどうかと悩みましたが

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「こりゃ年始から 縁起がええやんか!!!」

と 娘の丸い頭やあちこち くりくり

撫でてくださる方もいまして

 

娘は決してビリケンさん(※)ではないのですが(笑)

温かいお気持ちで迎えてくださり とても嬉しかったです。

(※ビリケンさん→大阪のシンボル的な幸福の神様です。)

 

 

 

ホテルでの賀詞交換会にも出席してきました。

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会中はベビーシッターさんの元でぐっすり寝て

ロビーで待っていてくれました。

私もほっと安堵が隠せません!!!

 

 

そんなわけで

復帰から毎日 内心は色々とドキドキ

汗だくになっておりますが

娘と二人三脚 試行錯誤しながら

今ある環境と方法の中で

焦らず あきらめず 確実に

できることを増やしていける一年にしたいと

思っております。

 

同じような境遇のみなさん

いずれ笑えるだろういつかのために

ぜひ一緒に頑張りましょう!

 

そして 

会社関係のみんなや

お取引関係のみなさまをはじめ

こんな私を受け入れ応援くださるみなさん

励ましアドバイスをくださるみなさん

みなさんがいてこその今です。

 

本年も頑張りますので

あらためてよろしくお願いします!

 

引き続きこちらのブログも

ゆるやかに更新してまいります~!!!

 

みなさまも 焦らず あきらめず

さらに思い通りの一年となりますように~

 

 

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実践的ワーク・ライフ バランス☆

おはようございます。

暑い日が続いておりますが

いかがお過ごしでしょうか。

 

私は 出産予定前日となり 

今か今かの体調なのですが

本陣痛に繋がらずといった

時間を過ごしています

汗る汗る汗る

 

 

出産も3回目ともなれば慣れたもんですね。

なんてお言葉もよくいただくのですが

毎回同じと言うことがなく

4年ぶりの この年齢なりの妊婦生活

体調と向き合いながら

やっぱりドキドキハラハラしながら

ここまで過ごしてまいりました。

 

出産本番はこれからではございますが

まずは 今回産休ということを公言し

そんな時間も半月ほど無事に過ごさせて

いただけている今を 大袈裟ではなく

奇跡の時間だな~

と ありがたく過ごしております。

 

さてそんな私ですが

この産休中にも継続して

とても大事にしたい

ミッションを持っており

相変わらず 体調の限り

ゆっくりはしておりません(笑)

 

それは

対話からなる実践

でございます。

 

表現が極めて固くてすみません(笑)

 

前回触れましたが 私は 経営者として10年目

そして 人生でも40代というステージに上がったのですが

そんな節目を迎えるにあたって

この1、2年 悩んでいることがありました。

 

正直 これまでの私といえば

経営者としても 家庭においても

初めてづくしの中で

 

目の前の繊細で儚く見える砂を

全身体を強張らせ

できるだけたくさんすくって

そして なるだけ砂のこぼれ落ちるスピードが

ゆるやかとなりますようにと 

毎日焦りながらも 姿勢を工夫しつづける。

 

そんなイメージの毎日でした。

 

それは私の中では

最善をつくしていること

とし それに伴う影響は

仕方がないこと でした。

 

そして 経験とともに

表面的にはゆとりを心がけ

品を作ってみるものの

できるだけ頑張っています。

これがいっぱいいっぱいです。

そんなオーラを垂れ流してしまう日々。

 

そして ある時

ついに社員幹部から

「いつも焦っている」

「言葉足らずで暴走する」

「幹部を信用していない」

なんて言葉をもらってしまいました。

 

これまで きめ細かい面談をしていたつもりの

私にとっては  真の「本音」をきいた

大ショックな事件でした。

 

そんなわけで なんとも

しなやかさの欠片もない(笑)

残念な気づきができたのですが

どうすればいいのかわかりません。

 

わかったことは

次の10年は

このままでは続かない。

そこから あらためて自身と向き合い

焦ってきた想いを整理しました。

 

そして

心底、独りよがりの暴走族 を卒業し(笑)

みんなと一緒にやり直したいと思い

幹部と「対話」することから決め

「任せていく」 を始めました。

 

そうして 新たな中期経営計画では

対話からなる全体最適運営で事業継続を目指し

昨年から体制を大きく変えて再スタート。

想いを込めて 継続奮闘中でございますyes

 

というのが 恥ずかしながら

近年のワークの話。

 

ではありますが、

当然 こういった傾向は 

ライフのわたしは別人なのよ♪♪♪

てなことは ほぼありませんbroken heart

 

暴走族というワーク上の気づきは

ちゃんと向き合うと 残酷にも 

めでたく幸せだったライフにまで

課題をもたらしてくれるもんです。

 

仕事によって 家庭で不都合があったり

さみしい想いさせちゃったりすることもあるけど

家族への想いはひとしおheart

できるだけ密な時間を過ごそうという意識も

なんならワークのおかげかもしれないenlightened

私なりに  とーても 愛していますkiss

 

こんな私のピュアな想いも

家族の想いが反映していない

暴走族妄想族 の言葉だとすれば

活字にすると とびきり怖い(笑)

 

夫や子ども達が元気だと思い込んでないか。

家族は今どう思っているんだろ ―。

 

そのタイミングでわかった今回の妊娠です。

 

体調が安定するや否や

ライフの上でも 夫や子ども達と

積極的に向き合いながら

これまでをたな卸し 目標を持ちました。

事業計画書の家族版みたいなもんです(笑)

 

そしてアクションプランにして 手帳に書き込みました。

「出産までにしたい10のこと」

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これまで 出産準備って

生れる赤ちゃんのための準備と考えていました。

 

今回このアクションプランを

4カ月程実践してきて

ども3人の生活に変化することについて

むしろ迎え入れる家族の心の準備を

丁寧にしていくことの大切さが見えました。

 

気合いだけではなんともならない

これからの家族の生活のことを

共有し対話しながら決めていくことで

小さな家族の一員ですら

役割を担っていくことを望んでくれる。

私の焦りは、私自身が増産していたのかも。

そんな気づきもありました。

 

私の振る舞いは

決してワークだけのものではない。

決してライフだけのものではない。

良くも悪くもしっかり影響する。

 

ワークイベントやライフイベントで

ワーク・ライフ・インテグレーションが進み

家庭も職場も共に育っていく可能性は大きい。

 

予想に反して出産がのんびりで

産休期間を取れたため

アクションプランの追いかけ

こうして総括する時間が得ることもできました。

 

また 新しい生活のなかで 

多分に焦りがちになりながらも

ワーク と ライフ が

シナジー(相乗効果)となる

関係構築を 組織のなかで 家庭の中で

摸索していきたいと思いますsmiley

 

と、私の拙いひとつの経験を

長々と書いているわけでございますが

 

 

実践的なワーク・ライフ・バランスについて

ご興味を持たれている方には

ぜひこちらをオススメしたいです!!!

 

 ◎ まずは、京都府に在住、在勤の方はぜひ!

   8月26日 ・・・ 京都ウィメンズベースキックオフ
    今年も 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役 小室淑恵 さん

    キックオフで熱く語ります!!!

    定員まであと少しのようですので、ぜひ今週中にお申込みください

    お申込みはこちら  →  http://www.shine-cheers.net/

    13903440_1149839858392444_5108868052520402478_n

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   今年も若手女性社員向け、管理職予備層向け、管理職・人事担当者向け と研修が豊富です。

   私自身は、産後の様子を見ながら追いかけさせていただきながら、

   ランチ会で参加者のみなさんと交流出来るのを楽しみにしていま~す♪

 

 ◎そして、WLBC関西のさまざまな活動

   今年度は活動がパワーアップされ、ホームページもリニューアルされましたよ!!!

   ぜひ、一度ご覧くださいませ~♪

   http://www.wlbc-kansai.com/

 

というわけで、私はこの辺で

浮腫みながら長々書いているブログを終え

そろそろだろう出産に備えます~(笑)

ここまで読んでいただきありがとうございました!!!

 

では、今週末 お仕事の人も お休みの方も

そして 愛すべき 暴走族妄想族のみなさまも!!!

充実したワークやライフ を 突如意識的にお過ごしくださいませ~

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きょうと女性リーダーズプロジェクト第5回目☆最終回

こんにちは、境 順子です。

12月ですよねー、 師走です。

 

気ぜわしいこの頃ですが

わが家でも 子ども達が楽しみで

なんとかツリーの準備をしましたheart

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一見順調に見える この写真の直後

子どもはすっかり飽きて解散

という よくある 大迷惑な事態も

お約束ですheart

 

 

残りは母ひとり 極めて効率を追求しながら

無言でツリーを立てたのが こちら↓

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我が家には サイズオーバーbroken heart

ぎみの 違和感の森

 

力尽きて このまま

飾り気のない姿のツリーと

一週間過ごしてみると

 

最近 夢を見ない私のもとに

不本意だろう姿のツリーが 

「お化けの森devilとなって

登場してくれました。

 

「やり残し感」

夢までややこしくしますね。

 

おかげさまで 

(強制的に)家族に助けてもらい

急ピッチで 飾りつけを完了させました。

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さて 私が40歳目前にもなって見る

夢の質 についてはともかく(笑)

 

本日は、

きょうとリーダーズプロジェクト第5回目

感動の最終回の話です!!!

 

7月から5カ月に渡り

ロールモデルサポーターとして

関わらせていただいた最終回は

 

前半 プレゼンテーションについて学び

これまでの学びを通して感じたこと

これからの決意を上司や仲間の前で

プレゼンテーションします。

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受講者が学んでいる間 別室では

上司はワークライフ・バランスについて

聴講していただいておりました。

 

そして合流しての プレゼンテーションでは

もう胸が熱くなりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

「女性だからできないって

決めつけていたのは私かもしれない。」

 

「ひとりじゃなく みんなを巻き込む

ことが大事だと気づいた。」

 

「今の私だから 働くママを支援できる

かもと自信になった!」

 

さらに それを受けての

上司や仲間のフィードバックにも

感動いたしました。

 

「どんどん変化していく姿に

こちら(上司)も刺激を受けていました。」

 

「リーダーに女も男もないと実感。

このまま頑張ってほしい!」

 

目の前の課題を直視し

お互いの役割を認め合い

励まし合う素敵な最終回でした。

 

やっぱり

学びは素晴らしいです。

 

きょうと女子リーダーズプロジェクト

素敵な変化に立ち会うことができた

本当に素晴らしい時間でした。

 

と振り返っている本日ですが。

実は その素敵な仲間と会える機会があります。

 

2015年12月12日(土)13時半~17時 

会場は ウィングス京都セミナー室1・2

Networking フォーラム

 

ここで一歩踏み出したメンバーや仲間と

今から一歩踏み出そうとする新しい仲間

またはその上司や ご関心のある方なら

どなたでもOKです。

 

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そして フォーラム参加者には

京都府働く女性応援事業で作成しました

【きょうと女子シャインズ

 ~きょうと女性ロールモデル集】

配布される特典付きです!

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キックオフイベントで講演された

株式会社ワーク・ライフバランス

代表取締役社長小室さんからのメッセージ

 

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こちらに参加された素敵な方々の

仕事への姿勢や将来ビジョンやライフの事

このリーダーズの参加者ももちろん登場します!

充実の内容ですので ぜひ手に入れてくださいねheart

 

 

では、みなさまも本日も

キラキラ駆け抜ける

素敵な一日をお過ごしください~

 

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きょうと女性リーダーズプロジェクト第4回目☆

おはようございます。

 

先月末は 子どもがRSウィルスになり

完治するまでの期間 突然の綱渡り生活となり 

家族でヒヤヒヤ ホント焦りました~cool

 

ところで

療養中のなんともいえない時間に

親子で初めてのクッキーづくりに

挑戦してみました。(ハロウィンだったので)

 

ウィルス退散!と言わんばかりの集中力で

一心不乱に 生地を麺棒で伸ばす姿は

もはやソバ打ち職人級

 

…だったかはわかりませんが

普段できない(しない)ことができた

素敵な気晴らし時間となりました。

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どうしようもないモヤモヤ時 

あえて非日常に過ごすことで

お得気分倍増することがあります。

精神衛生上もよろしいかと・・・

いかがでしょうかsmiley

 

 

そして 11月イベントシーズンに突入しました。

社内評価時期 や スクールのレポートも重なり 

頑張り時の今月ですyes

 

突発のトラブルは絶対に困る!

のですが 起ってほしくない時に起こることテッパンheart

 

過信することなく 諦めることなく 乗り切れるよう

できるだけ対策、残りは神頼みしながら

過ごしてまいりたいと思います。

 

さてさて 本日は ついに!

きょうとリーダーズプロジェクトの最終回です!!!

前回の4回目はこれまでの学びがぐっと自分事になった

とても良い回だったなぁと振り返りながら

本日のテンションを高めております今です!

 

4回目はテーマは「ロジカルシンキング」

たくさんのフレームワークを学び

ケーススタディから チームで発表

どのチームも 本当に説得力満点でした。

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チームの中では 

フレームワークって

戦略づくりで使うのですが

なんだか難しそうとだと

構えてしまいますよねー

なんて話になりました。

 

なるほどー

確かに 仕事のためにしか

使ったことがないなぁ

と気づきをいただいたので

ちょっと 使ってみましたheart

ポジショニングマップ(事例)

 

 

 

 

 

 

ポジショニングマップ

今 素敵だって思うのよねぇ~heart

とお慕いしている男性(俳優)を

それはもう 勝手に!!

並べてみました。

 

私の嗜好 や

(偏った)眼る目 について

共感できひーん!!!

と なった もしくは そもそも

興味ないでー!!!

となっている みなさまも

もう少しだけ お付き合いください!

 

縦軸に 決断力柔軟性

横軸には 癒し 刺激

そこから見えてきたのは・・・

決断力がある癒し系の好きな男性 が

思い浮かびません。

 

決断力があってぐいぐい突っ走るけど癒される。

勝手なんだからもうheart

で済まされる存在・・・。

 

(俳優さんではありませんが)

私にも いましたっenlightened

 

うちの5歳と3歳の恐竜たち。

そして 大きめの子どもっぽい・・・自粛。

あ もっと年配の 好き勝手の子どもも

(確かに年々子どもになってるかも。)・・・自粛。

 

大きな声では言えませんが。

左上は 私にとって近いところの枠のようです。

「家族」枠。

 

以上です(笑)

 

私が 私の周囲には

愛すべきわがままな人が

多いことに気づいたことはさておき、

 

フレームワークを使って整理をすると

思わぬことが見えてくることがあったりします。

勉強は楽しいですねheart

 

では みなさまも 

たとえ 思わぬ自分に気づいて

えぇっ! となったとしても

そんな一日を楽しんでお過ごしくださいませ~。

 

さあ 感動の最終回

きょうと女子を 精一杯応援してまいります~!!!

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続報!きょうと女性リーダーズプロジェクト第2・3回目☆

こんにちは。

昨日は、先日ご縁をいただいた

70歳の素敵な経営者の方に

学ばせていただ上に

すこぶるゴージャスな

カレーまでご馳走になりました

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そして その夜は

大阪府中小企業家同友会(←リンク有)

例会に幹部社員と一緒に

出席させていただきました。

妊娠してから 確かに夜の会は

意識的に失礼しておりましたが

例会自体 6年ぶりの参加とは

びっくりしましたblush

 

MADE IN JAPAN を海外へ

商品とともに 日本の心

伝えているという女性経営者からの

学びに とても元気をいただきました!

 

懇親の席では

若き20代の創業者と色々

お話しさせていただきました。

 

経営者といっても

年代も環境も考え方も さまざま。

そこからなる議論も楽しい時間でした。

 

20代~70代の方と

幅広い異年齢異質との

交流時間で良い刺激をいただいた

一日となりました~wink

 

 

さて 今日は こちらも

組織の中で異質となりながら

奮闘されています!!!

「きょうと女性リーダーズプロジェクト」

のお話です!

 

実は 今週でもう第4回目の開催です。

第1回目まではこのブログでもご紹介しましたが

(その後 サボってしまいすみません、汗。)

キックオフの様子はこちら↓

http://www.masscoal.co.jp/blog/junco/?p=512

第1回目の様子はこちら↓

http://www.masscoal.co.jp/blog/junco/?p=588

 

それ以降も どんどん学びが深まっており

集中しすぎて あっという間に感じた

それぞれの3時間ワークショップの様子を

少しだけご紹介いたします!!!

 

第2回は、リーダーシップについて

 ( みんな真剣な表情で試行錯誤されていました!)

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第3回は、チームビルディングについて

 (↓何やら面白そうでしょ!?とても盛り上がりました!)

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試行錯誤しながらも 

体感が進むに連れて

参加のみなさんの 仲間との関わり方は

ぐんぐん 変わってこられました。

 

リーダーフォロワー

自ずと生まれる瞬間に立ち会い

私も学びいっぱいの時間でしたsmiley

 

リーダーズのみなさんは

これらの学びをふまえた

課題を通して 第4回目の

ロジカルシンキングへ

 

そして 最終第5回目には

管理職と一緒にお越しいただき

成果発表プレゼンテーションです!

 

いよいよあと2回!

私も微力ながら みなさんと一緒に

何ができるかを考えながら

ロールモデルサポーターの一人として

役割を全うしたいと思います!

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それにしても

こうした変化からいつも学ぶのは

知識として知るだけでなく

実践することの大切さ。

 

みなさんも 毎日のちょっとした中で

リーダーとなったり フォロワーとなったり

サポーターにもなったり 

時には石ころになったとしても!

いろんな役割を演じてみながら

充実した一日をお過ごしください

 

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特訓!安心・安全のプレゼンテーション第5回目☆

おはようございます。

朝晩は冷えてきて

秋らしくなってきましたね。

 

前回のブログで 

できるだけ丁寧に

振る舞う という話ですが。

 

たとえば

食器の洗い桶でザバーン

とやっていた朝一の植物の水やりを

「おはよう✦」 と言いながら

(効率の悪い)子どものジョウロでやってみる

そんな大したことのないことなのですが(笑) 

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赤ちゃんだったモンステラの葉が 

少しずつ大きくなってきている様子が見れたり

 

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トマトの葉も確実に伸びてきていて

 

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入れ替えた土からは いつの間にか

育てた覚えのないキノコが生えたりもしたけど

 

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子どもたちと撒いた ミニにんじんも

おそらく順調に 「もじゃもじゃ」 してきた

といった変化に気づき 

ほっこり しました。

 

というか 確かに

前日のやり残しから

スタートすること多くなってきている

この頃の朝

 

こうして やたらと優雅に思う時間の中で

まだ何も初めていないうちから

私はずいぶん焦っているんだな

と気づかされます。

 

心に反して 

ていねいな振る舞いをすること

大事かもしれない

と妙に感心してしまい

今のところ続いています♪

 

洗い桶で ザパーンに共感できてしまう

やっつけ仕事になりがちな貴方!!!

時には 丁寧な振る舞い

今の状態をセルフチェックしてみるのも

良いかもしれません。

 

 

さて そんなわけで

ほっこりスタートした今朝は

毎月 幹部会議の後半にやっている

プレゼンリレーのお話しです!

 

弊社が掲げる「安心・安全」を

マスコールの所属長たちが

それぞれの現場に引き当てて考え

有効だとされる状況を仮定し

毎月ひとりづつ わかりやすく

「安心・安全」 について

語るというもの。

 

5回目となった 先月のプレゼンターは

初めての女性所属長

管理部係長 S 氏による

「安心・安全」のプレゼンテーション です!

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ところで。

ここまでは 高圧ガス製造販売業者として

高圧ガスを扱う人をイメージしながら

安心・安全を語ってきましたが

 

管理部としては 誰をイメージして

どんな安心・安全を語るのでしょうか?

興味深々のタイトルは

『社会保険について』

 

そう 対象者は私たち働く社員。

管理部のお客様は 社員だったりもします。

そんな目線から 弊社に引き当て

詳しく説明してくれました。

 

働く私たちを守ってくれる仕組み。

正しく知って きちんと手続きしたいですね。

 

そして

1年間の保険料の算定時期に

多く残業とかしていると

等級が上がって実質賃金より

負担増となってしまうケースがあるので

気をつけてくださいね ♥

 

なんて 所属長たちの動揺をよそに

さらりと言い放った S係長には

ぜひ マスコールの夏目三久さん を

目指していただきたいです♪

 

 

戦略的に 長時間労働を考える

社員さんが増えれば 

それぞれのワークライフ・バランスの

充実にもつながりいいですね~ wink

 

他 プレゼン時の

呼吸の仕方や緊張の緩和など

たくさんのフィードバックを得た

良い時間となりました~!

 

さて 今月の最後のプレゼンターは

配送部からあのベテラン社員さんです!

どうぞお楽しみに!!!

 

では みなさんも

本日も焦り厳禁で ほっこりした一日を

お過ごしください~

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やっつけ仕事になりだしたら☆

こんにちは

久々のブログ更新となります。

 

この間に気にかけて

お声かけくださった方もいらして

驚きつつ ありがたく思っております。

ご心配おかけしまして

申し訳ございませんblush

 

少しの間 やりたいことと

できることの 調整期間が

必要だったのですが

 

今年は 仕事関係のことや

勉強がとても楽しくなっていく一方

 

子ども達の成長過程でも

応援がとても大事だなぁと

思うことも増えてきて

 

やりたい事へ試行錯誤するなか

やりたいと思っている自分を応援し

求めてくれる関係も新しくできてきて 

またできることが増えてきました。

 

毎日は その場しのぎでも 

こうしてなんとかなっている今を

幸せなことだと思いながら

公私で 励ませていただいておりました。

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ただ 状況は確実に変化していて

母として  子として  社長として 

いただいた役割を 今後も

バランスしつづけるためには 

どうしたものか と 

悩んでおりまして。

 

そして 家族のケガがあったり

ちょっとした病気などもあったことで

(いずれも深刻なものではありませんのでご心配なく!)

今私に求められていることについて 

より深く考える機会もありました。

 

そして 思考を いったりきたり

させながら たどり着いた今は

もう少し

長期的な目線で

かまえなおそう。

 

これは 余裕を持つことでもなく

続かないことはできない

ってくらいのことなのですが。

 

3年だけ必死で勉強しよう

と通っていたビジネススクールは

少しペースを落とし 生涯かけて

楽しく勉強をしよう と思い直したり。

 

また 基本に立ち返り

仕事はできるだけ対面にしたり。

 

優先順位から消えていた

ゴルフ等の参加も再開したり。

 

そして 急ぎ過ぎたり 

やっつけ仕事になりつつあることを

小まめに調整しながらも

これまでのことを削ぐこともせず

削げることを避けるわけでもなく

毎日をできるだけ丁寧に

歩みなおすことで 日常になればとがんばっております。

丁寧については、元がなんでしれてますが。)

 

これからも

マイペースとなりますが

試行錯誤しながらも 楽しんで

継続していくつもりですので

引き続き 見ていただけたら

幸いでございます m(__)m

 

 

ということで

あちこち とっちらかっている中の

私の丁寧な暮らしや

この間のイベントなどのご報告は

またこれから 報告させていただくとして

 

本日は 久しぶりのブログを記念して?

苦悩から生まれた

渾身のイラストを披露です!!

(まったくいらないでしょうが、笑)

 

 

仕事や勉強の質を下げ 

家族の満足度も下げ

労力と効果を低減させてしまう

そんな恐ろしいヤツ、

やっつけ仕事。

ヤツに憑りつかれらた

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思考停止 に陥ります。

 

万が一 そうなってしまった時は 

勇気を持って立ち止まり

自分に問うてみることをオススメいたします。

それでええんか?

 

みなさまは 憑りつかれることなく

思考も気分もクリアな毎日を お過ごしくださいませ~

※ 久しぶりなのにこんな感じですみません(笑)

 

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