株式会社マスコール 代表取締役 境 順子のワークライフバランスブログ

ガスで未来を創る
株式会社マスコール

創立60年を迎えて☆

こんにちは、境です。

本当に久しぶりのブログとなります。

 

娘は あっという間に 

2歳と2カ月になりましたsmiley

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もう 人形で見立て遊びだってできますし

2、3語文を巧みに操って 

母に明確に要求ができたりします(汗)

3人目は何かと早いです

汗る汗る汗る

 

 

 

そして私は 

今までにない大きな変化を感じた2年あまり。

この期間に感じたこと、選択したことなど

もっと丁寧に噛みしめながら 書いてみたかったのですが

毎日は必死すぎて もう記憶にないこともいっぱい・・・。

 

表現することで 皆さんから教えてもらえること

本当に少なくありません。

 

ここまでブログにできなかった部分は 

これからの公私での挑戦を通して表現してまいります。 

引き続き 見ていただけると幸いですblush

 

 

さて、9月9日はマスコールの創立記念日でした。

60年の節目に際して、

オフィシャルブログにてコメントを掲載いたしました。

9月9日創立60年を迎えました。

 

創立記念は、

歴史や過去からの皆との歩みを振り返ることができる

とても良い時間ではありますが、

それ以上に これからいろんな皆といろんな機会に

未来に向かってチャレンジできる時間が楽しみだったりましす。

 

事業継続を柱に5カ年中期計画で

BCP(事業継続計画) 、QMS(品質マネジメントシステム) WLB(ワークライフバランス) 

を謳い ガス・コンシェルジュとしての体制づくりをしてきました。

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↑今年2月の経営計画発表会では60周年を記念した講演会を開催。

WLBC関西ワーク・ライフバランスコンサルタントの福井正樹さんによる

「働き方改革とワーク・ライフバランス」では、ゲストと一緒に全社員が学びを深めました。

満足度は納得の100%!!!

 

そんな活動も4年目。

今年になって、急激に次のSTEPが見えつつ。

どんなことをどんな風に継続させていきたいのか。

事業と同じく、そのための組織づくりでも、役割のあり方も

私たちマスコール社員と、弊社に関心を持っていただいている皆で

もっと具体的に、もっとチャレンジしていきたいと思っています。

 

 

この2年ほどの間の学びを

あえて総括するとしたら

 

こういったことをインプットしながら導入する重要な期間であり

幹部とのコーチング面談を始めてあらためて知りあったこと

新しい家族との中で より心身の健康と家族について考えたこと

そして 昨今の恐ろしい天災などに際し 備えやあり方を考えたこと

 

そんな時間のなかで 多くの

あたりまえを失った

という感覚です。

 

もちろん コレは私のなかで

すこぶる前向きなことですsmiley

 

 

みなさんのなかには、

どんなあたりまえが存在しますか。

 

なんて コーチング的な問いですが(笑)

 

 

こんな問いをたてることも

この2年で頑張ってきたことのひとつですwink

 

 

そんなこんなで これからの1年もまた

柔らかにチャレンジしてまいりたいと思います。

 

皆さま本日も 良い一日をお過ごしください


2017年母子出勤で始動しています☆

ご無沙汰しています。

1月も20日も経ってしまいましたが

公式ブログは産後よりの更新ですので

今さらながら 言ってしまいますcool

 

遅ればせながら 

新年おめでとうございます。

 

あらためまして 出産に際しましては

みなさまから たくさんのお祝いの気持ちを賜りまして

本当にありがとうございました。

 

私は ほぼ予定通りの昨年11月頃より

慣らし出社を始めましたが

3人目にして また初めてなこともあり

試行錯誤な毎日を過ごしております。

 

 

産後しばらくでわかった初めては 

娘が母乳しか飲まず

断固ミルクを受けつけない 

という個性の持ち主で

授乳間隔定まらない復帰では 

片時も預けられないということ。

 

お兄ちゃん2人は 母乳でもミルクでも

飲んでくれていたので 驚きましたが

 

哺乳瓶の乳首の感覚を嫌うという

赤ちゃんはけっこういるようです。

 

色んな方に相談しながら

オススメされる哺乳瓶を試していますが

未だミルクは飲んでくれません。

 

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コレクターでもないのに

哺乳瓶だけが集まっています(笑)
 

 

 

そんなわけで ワーキングスタイルは

子連れ出勤 

時々 

テレワーク

いつでもどこでも赤ちゃんと一緒という

初めての挑戦が始まりました。

 

正直に申し上げて

言うまでもなく

体力的にキツい

そして とても不自由 です。

 

それでも できることがありますし

私にとっては必要な挑戦で

気づきもたくさんありまして

とにかく

前向きに書いてみますheart

 

 

 

枚方工場では

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娘は ガスをパージする音に 

ずいぶん早めに慣れました。

 

 

 

社長室は

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デスク横にベビーベッドを設置・・・

なんとなくキュートな印象にheart

 

 

 

初めての所属長会議。

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生後2カ月

早めの授乳で、2本の会議も問題なく

予定通りに過ごせました。

 

 

 

現在 ISO9001:2015版への移行中で

長い品質会議になることもあります。

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生後3カ月でこの表情、真剣そのもの!!!

(紙をくしゃくしゃすることを狙っています。)

 

 

 

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生後5カ月の今は 主張もできるようになり

時より 立って抱っこして ゆらゆら

末席に移動したら 大好きなビニール袋を

思い存分 かしゃかしゃ

気分転換しながら 上手に過ごしています。

 

 

 

時には 打ち合わせにもでかけます。

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オフィスビルなどの木では

隙間時間で 

日光浴と紅葉

を楽しみますyes

 

 

 

悩んだのは ご挨拶回りなどです。

色々なたくさんのお客様のところ

そして 長時間の移動があります。

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初めて ベビーシッターさんに同行をお願いしました。

シッターさんとの初対面で 娘はこの笑顔laugh

お世話になる有難さを再確認し

安心して予定通りの一日を過ごせました。

 

 

一部のお客様には 

新年も母子でご訪問いたしました。

皆がお仕事スイッチに切り替える一年のスタートに

子連れでどうかと悩みましたが

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「こりゃ年始から 縁起がええやんか!!!」

と 娘の丸い頭やあちこち くりくり

撫でてくださる方もいまして

 

娘は決してビリケンさん(※)ではないのですが(笑)

温かいお気持ちで迎えてくださり とても嬉しかったです。

(※ビリケンさん→大阪のシンボル的な幸福の神様です。)

 

 

 

ホテルでの賀詞交換会にも出席してきました。

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会中はベビーシッターさんの元でぐっすり寝て

ロビーで待っていてくれました。

私もほっと安堵が隠せません!!!

 

 

そんなわけで

復帰から毎日 内心は色々とドキドキ

汗だくになっておりますが

娘と二人三脚 試行錯誤しながら

今ある環境と方法の中で

焦らず あきらめず 確実に

できることを増やしていける一年にしたいと

思っております。

 

同じような境遇のみなさん

いずれ笑えるだろういつかのために

ぜひ一緒に頑張りましょう!

 

そして 

会社関係のみんなや

お取引関係のみなさまをはじめ

こんな私を受け入れ応援くださるみなさん

励ましアドバイスをくださるみなさん

みなさんがいてこその今です。

 

本年も頑張りますので

あらためてよろしくお願いします!

 

引き続きこちらのブログも

ゆるやかに更新してまいります~!!!

 

みなさまも 焦らず あきらめず

さらに思い通りの一年となりますように~

 

 

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実践的ワーク・ライフ バランス☆

おはようございます。

暑い日が続いておりますが

いかがお過ごしでしょうか。

 

私は 出産予定前日となり 

今か今かの体調なのですが

本陣痛に繋がらずといった

時間を過ごしています

汗る汗る汗る

 

 

出産も3回目ともなれば慣れたもんですね。

なんてお言葉もよくいただくのですが

毎回同じと言うことがなく

4年ぶりの この年齢なりの妊婦生活

体調と向き合いながら

やっぱりドキドキハラハラしながら

ここまで過ごしてまいりました。

 

出産本番はこれからではございますが

まずは 今回産休ということを公言し

そんな時間も半月ほど無事に過ごさせて

いただけている今を 大袈裟ではなく

奇跡の時間だな~

と ありがたく過ごしております。

 

さてそんな私ですが

この産休中にも継続して

とても大事にしたい

ミッションを持っており

相変わらず 体調の限り

ゆっくりはしておりません(笑)

 

それは

対話からなる実践

でございます。

 

表現が極めて固くてすみません(笑)

 

前回触れましたが 私は 経営者として10年目

そして 人生でも40代というステージに上がったのですが

そんな節目を迎えるにあたって

この1、2年 悩んでいることがありました。

 

正直 これまでの私といえば

経営者としても 家庭においても

初めてづくしの中で

 

目の前の繊細で儚く見える砂を

全身体を強張らせ

できるだけたくさんすくって

そして なるだけ砂のこぼれ落ちるスピードが

ゆるやかとなりますようにと 

毎日焦りながらも 姿勢を工夫しつづける。

 

そんなイメージの毎日でした。

 

それは私の中では

最善をつくしていること

とし それに伴う影響は

仕方がないこと でした。

 

そして 経験とともに

表面的にはゆとりを心がけ

品を作ってみるものの

できるだけ頑張っています。

これがいっぱいいっぱいです。

そんなオーラを垂れ流してしまう日々。

 

そして ある時

ついに社員幹部から

「いつも焦っている」

「言葉足らずで暴走する」

「幹部を信用していない」

なんて言葉をもらってしまいました。

 

これまで きめ細かい面談をしていたつもりの

私にとっては  真の「本音」をきいた

大ショックな事件でした。

 

そんなわけで なんとも

しなやかさの欠片もない(笑)

残念な気づきができたのですが

どうすればいいのかわかりません。

 

わかったことは

次の10年は

このままでは続かない。

そこから あらためて自身と向き合い

焦ってきた想いを整理しました。

 

そして

心底、独りよがりの暴走族 を卒業し(笑)

みんなと一緒にやり直したいと思い

幹部と「対話」することから決め

「任せていく」 を始めました。

 

そうして 新たな中期経営計画では

対話からなる全体最適運営で事業継続を目指し

昨年から体制を大きく変えて再スタート。

想いを込めて 継続奮闘中でございますyes

 

というのが 恥ずかしながら

近年のワークの話。

 

ではありますが、

当然 こういった傾向は 

ライフのわたしは別人なのよ♪♪♪

てなことは ほぼありませんbroken heart

 

暴走族というワーク上の気づきは

ちゃんと向き合うと 残酷にも 

めでたく幸せだったライフにまで

課題をもたらしてくれるもんです。

 

仕事によって 家庭で不都合があったり

さみしい想いさせちゃったりすることもあるけど

家族への想いはひとしおheart

できるだけ密な時間を過ごそうという意識も

なんならワークのおかげかもしれないenlightened

私なりに  とーても 愛していますkiss

 

こんな私のピュアな想いも

家族の想いが反映していない

暴走族妄想族 の言葉だとすれば

活字にすると とびきり怖い(笑)

 

夫や子ども達が元気だと思い込んでないか。

家族は今どう思っているんだろ ―。

 

そのタイミングでわかった今回の妊娠です。

 

体調が安定するや否や

ライフの上でも 夫や子ども達と

積極的に向き合いながら

これまでをたな卸し 目標を持ちました。

事業計画書の家族版みたいなもんです(笑)

 

そしてアクションプランにして 手帳に書き込みました。

「出産までにしたい10のこと」

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これまで 出産準備って

生れる赤ちゃんのための準備と考えていました。

 

今回このアクションプランを

4カ月程実践してきて

ども3人の生活に変化することについて

むしろ迎え入れる家族の心の準備を

丁寧にしていくことの大切さが見えました。

 

気合いだけではなんともならない

これからの家族の生活のことを

共有し対話しながら決めていくことで

小さな家族の一員ですら

役割を担っていくことを望んでくれる。

私の焦りは、私自身が増産していたのかも。

そんな気づきもありました。

 

私の振る舞いは

決してワークだけのものではない。

決してライフだけのものではない。

良くも悪くもしっかり影響する。

 

ワークイベントやライフイベントで

ワーク・ライフ・インテグレーションが進み

家庭も職場も共に育っていく可能性は大きい。

 

予想に反して出産がのんびりで

産休期間を取れたため

アクションプランの追いかけ

こうして総括する時間が得ることもできました。

 

また 新しい生活のなかで 

多分に焦りがちになりながらも

ワーク と ライフ が

シナジー(相乗効果)となる

関係構築を 組織のなかで 家庭の中で

摸索していきたいと思いますsmiley

 

と、私の拙いひとつの経験を

長々と書いているわけでございますが

 

 

実践的なワーク・ライフ・バランスについて

ご興味を持たれている方には

ぜひこちらをオススメしたいです!!!

 

 ◎ まずは、京都府に在住、在勤の方はぜひ!

   8月26日 ・・・ 京都ウィメンズベースキックオフ
    今年も 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役 小室淑恵 さん

    キックオフで熱く語ります!!!

    定員まであと少しのようですので、ぜひ今週中にお申込みください

    お申込みはこちら  →  http://www.shine-cheers.net/

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   今年も若手女性社員向け、管理職予備層向け、管理職・人事担当者向け と研修が豊富です。

   私自身は、産後の様子を見ながら追いかけさせていただきながら、

   ランチ会で参加者のみなさんと交流出来るのを楽しみにしていま~す♪

 

 ◎そして、WLBC関西のさまざまな活動

   今年度は活動がパワーアップされ、ホームページもリニューアルされましたよ!!!

   ぜひ、一度ご覧くださいませ~♪

   http://www.wlbc-kansai.com/

 

というわけで、私はこの辺で

浮腫みながら長々書いているブログを終え

そろそろだろう出産に備えます~(笑)

ここまで読んでいただきありがとうございました!!!

 

では、今週末 お仕事の人も お休みの方も

そして 愛すべき 暴走族妄想族のみなさまも!!!

充実したワークやライフ を 突如意識的にお過ごしくださいませ~

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特訓!安心・安全のプレゼンテーション第5回目☆

おはようございます。

朝晩は冷えてきて

秋らしくなってきましたね。

 

前回のブログで 

できるだけ丁寧に

振る舞う という話ですが。

 

たとえば

食器の洗い桶でザバーン

とやっていた朝一の植物の水やりを

「おはよう✦」 と言いながら

(効率の悪い)子どものジョウロでやってみる

そんな大したことのないことなのですが(笑) 

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赤ちゃんだったモンステラの葉が 

少しずつ大きくなってきている様子が見れたり

 

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トマトの葉も確実に伸びてきていて

 

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入れ替えた土からは いつの間にか

育てた覚えのないキノコが生えたりもしたけど

 

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子どもたちと撒いた ミニにんじんも

おそらく順調に 「もじゃもじゃ」 してきた

といった変化に気づき 

ほっこり しました。

 

というか 確かに

前日のやり残しから

スタートすること多くなってきている

この頃の朝

 

こうして やたらと優雅に思う時間の中で

まだ何も初めていないうちから

私はずいぶん焦っているんだな

と気づかされます。

 

心に反して 

ていねいな振る舞いをすること

大事かもしれない

と妙に感心してしまい

今のところ続いています♪

 

洗い桶で ザパーンに共感できてしまう

やっつけ仕事になりがちな貴方!!!

時には 丁寧な振る舞い

今の状態をセルフチェックしてみるのも

良いかもしれません。

 

 

さて そんなわけで

ほっこりスタートした今朝は

毎月 幹部会議の後半にやっている

プレゼンリレーのお話しです!

 

弊社が掲げる「安心・安全」を

マスコールの所属長たちが

それぞれの現場に引き当てて考え

有効だとされる状況を仮定し

毎月ひとりづつ わかりやすく

「安心・安全」 について

語るというもの。

 

5回目となった 先月のプレゼンターは

初めての女性所属長

管理部係長 S 氏による

「安心・安全」のプレゼンテーション です!

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ところで。

ここまでは 高圧ガス製造販売業者として

高圧ガスを扱う人をイメージしながら

安心・安全を語ってきましたが

 

管理部としては 誰をイメージして

どんな安心・安全を語るのでしょうか?

興味深々のタイトルは

『社会保険について』

 

そう 対象者は私たち働く社員。

管理部のお客様は 社員だったりもします。

そんな目線から 弊社に引き当て

詳しく説明してくれました。

 

働く私たちを守ってくれる仕組み。

正しく知って きちんと手続きしたいですね。

 

そして

1年間の保険料の算定時期に

多く残業とかしていると

等級が上がって実質賃金より

負担増となってしまうケースがあるので

気をつけてくださいね ♥

 

なんて 所属長たちの動揺をよそに

さらりと言い放った S係長には

ぜひ マスコールの夏目三久さん を

目指していただきたいです♪

 

 

戦略的に 長時間労働を考える

社員さんが増えれば 

それぞれのワークライフ・バランスの

充実にもつながりいいですね~ wink

 

他 プレゼン時の

呼吸の仕方や緊張の緩和など

たくさんのフィードバックを得た

良い時間となりました~!

 

さて 今月の最後のプレゼンターは

配送部からあのベテラン社員さんです!

どうぞお楽しみに!!!

 

では みなさんも

本日も焦り厳禁で ほっこりした一日を

お過ごしください~

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やっつけ仕事になりだしたら☆

こんにちは

久々のブログ更新となります。

 

この間に気にかけて

お声かけくださった方もいらして

驚きつつ ありがたく思っております。

ご心配おかけしまして

申し訳ございませんblush

 

少しの間 やりたいことと

できることの 調整期間が

必要だったのですが

 

今年は 仕事関係のことや

勉強がとても楽しくなっていく一方

 

子ども達の成長過程でも

応援がとても大事だなぁと

思うことも増えてきて

 

やりたい事へ試行錯誤するなか

やりたいと思っている自分を応援し

求めてくれる関係も新しくできてきて 

またできることが増えてきました。

 

毎日は その場しのぎでも 

こうしてなんとかなっている今を

幸せなことだと思いながら

公私で 励ませていただいておりました。

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ただ 状況は確実に変化していて

母として  子として  社長として 

いただいた役割を 今後も

バランスしつづけるためには 

どうしたものか と 

悩んでおりまして。

 

そして 家族のケガがあったり

ちょっとした病気などもあったことで

(いずれも深刻なものではありませんのでご心配なく!)

今私に求められていることについて 

より深く考える機会もありました。

 

そして 思考を いったりきたり

させながら たどり着いた今は

もう少し

長期的な目線で

かまえなおそう。

 

これは 余裕を持つことでもなく

続かないことはできない

ってくらいのことなのですが。

 

3年だけ必死で勉強しよう

と通っていたビジネススクールは

少しペースを落とし 生涯かけて

楽しく勉強をしよう と思い直したり。

 

また 基本に立ち返り

仕事はできるだけ対面にしたり。

 

優先順位から消えていた

ゴルフ等の参加も再開したり。

 

そして 急ぎ過ぎたり 

やっつけ仕事になりつつあることを

小まめに調整しながらも

これまでのことを削ぐこともせず

削げることを避けるわけでもなく

毎日をできるだけ丁寧に

歩みなおすことで 日常になればとがんばっております。

丁寧については、元がなんでしれてますが。)

 

これからも

マイペースとなりますが

試行錯誤しながらも 楽しんで

継続していくつもりですので

引き続き 見ていただけたら

幸いでございます m(__)m

 

 

ということで

あちこち とっちらかっている中の

私の丁寧な暮らしや

この間のイベントなどのご報告は

またこれから 報告させていただくとして

 

本日は 久しぶりのブログを記念して?

苦悩から生まれた

渾身のイラストを披露です!!

(まったくいらないでしょうが、笑)

 

 

仕事や勉強の質を下げ 

家族の満足度も下げ

労力と効果を低減させてしまう

そんな恐ろしいヤツ、

やっつけ仕事。

ヤツに憑りつかれらた

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思考停止 に陥ります。

 

万が一 そうなってしまった時は 

勇気を持って立ち止まり

自分に問うてみることをオススメいたします。

それでええんか?

 

みなさまは 憑りつかれることなく

思考も気分もクリアな毎日を お過ごしくださいませ~

※ 久しぶりなのにこんな感じですみません(笑)

 

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子どもを見ていたら、多様性について考えさせられました☆

こんにちは。

私も今日からお休みですが、

今日は一日勉強DAYです。

 

子ども達はパパと祖父母のところへ。

「気をつけて帰ってきてね」

という言葉に

「 ママこそ

一人やから気をつけて!」

「 助けてー言うても

間に合わなかったら

自分でやっつけなあかんで」

なんて言ってくれる

BOYS(5歳&2歳)heart

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※ 静岡県のウルトラマンと

 

ヒーローのような使命感に

うっとり聴いていたけど

 

ものすごく本気です。

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私のバッグの中に ふたりで

ギラギラした剣

ゴージャスな銃

を 用意してくれていました。

 

気持ちだけ とは言えず

重いけど そのまま出かけました。

本日の私には十分に

お気を付けください(笑)

 

それにしても ―

子どもの発想には驚かされますね。

 

ブログに書くのはどうかと思いましたが、

夏休みぶっちゃけスペシャル!!

ってことで? 今日は、先日あったお話しを

話題にしてしまいますwink

 

 

先日、脱衣所で私の下着を見かけた

ごっちゃん( 5 )が言いました。

「これ ママのいつものあれやなー、

おっぱいのおかけ。」

 

!!!

突然でしたが  おっぱいの話を

したいのではありません、すみません!

 

おっぱいのおかけ

このネーミング  どうですか!?

ブラジャーって名前を知らなくても

ちゃーんと伝わっていませんか!!!?

※ ちなみに「おかけ」とは、

  一般的には 赤ちゃん用はスタイやビブと呼ばれ

  食事の時の衣服のこぼし汚れを防ぐエプロン。

  子どもたちの保育園では「おかけ」と呼ばれています。

 

いや、むしろ

ブラジャーというよりも

大事な胸を やさしく包んでくれる感じが

ダイレクトに響くネーミングじゃないかと

私は気に入ってしまいましたheart

 

 

あ おかんの下着っぽいsmiley???

熱弁するほどでは

なかったかもしれませんが(笑)

天然の柔軟な発想には いつも

驚きわくわく感をもらうのです。

 

自分にとって異質なもの

違う環境 や 年齢 や 性別 、趣味 を持った人

から得る  「そうきたか!」っていうこと

きっと みなさんもご経験あると思います。

 

私たちは 仕事で 環境変化に適応すべく

新しいアイデアや挑戦のために 会議で話し合ったり

柔軟な思考を手に入れるために学びあったり

少なくない時間を割いていますが

 

ここから気づくのは

誰と学びあうのか ―

それがとても大事なんじゃないか

ということ。

 

多様な人材から広く声を聴くことの重要性

組織内のマイノリティの代表として、

女性活躍の意義はここにあるのだと思います。

 

そして、

働く個人の異質環境は

身近な地域生活の中でも多く

触れることができるんじゃないか

ということの 一例でもあると思います。

 

組織内で 同質の議論をやめ

地域交流や家庭生活のなかで

異質から生まれる多様な価値を吸収し

会社でのアイデアに変えていく。

 

長時間労働をなくし

健全な会社運営へと進めるか否かは

多様な価値を意識的にどう取り込み

柔軟性を身につけるかだと思います

 

ちなみに

この国では、多様性とは

かけ離れた状況は教育の中にも

見かけてしまったりします。

私の当たり前の中にも 

きっと気づかないことが

たくさんあるのだと思う。

 

でも だからこそ

多様であることの重要性をしっかり知り

意識的に過ごさなければと思います。

 

弊社においても これまでの

最大の異質は きっと

異物 と思われていたことは

 掘り起こさないでください(笑))

それも9年。 無意識のなかで

同質化していく心地よさと不安

そのなかで 新たな異質に

目をむけはじめたばかりです。

社内外で たくさんの知恵や刺激をいただきながら

頑張っていきたいと思います!

 

・・・て 本日も 

子どもの柔軟性から多様性についてなんて

一気に考えすぎてしまいましたが(笑)

そろそろ勉強に戻ります!

もはや 思考停止ぎみの本日ですが

派手な剣と 銃を振り回してやっつけます!

 

みなさまも この夏休み 異質な人との意識的な交流で 

特別に わくわくした時間をお過ごしくださいね~

 

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ちょっと前に進みにくくなったら☆

おはようございます。

気候もよくなり 

朝時間の活用は

なんとなく慣れてきたこの頃です。

 

でも すっかり

日常の調整時間

なっています・・・

 

予想していた以上に

能力工夫

追いついていませーんcrying

 

そう わりと早い時期に

(うぅ・・・キビしぃcrying

と 焦っていたことはヒミツでしたが

ちょっと 冷静になりました(笑)

 

とにかく

希望的な見立てになっている

スケジュールを 今朝は

思いきって見直しました。

 

これで 大丈夫

と言えるほどでもありませんが

今よりは改善されるはず。

 

それでもダメなら

また少し 選択を進めます。

 

そして

そんなことがないよう

私を今励ましてくれるものを

あげてみます!!!

 

 

『社員さんの頑張り』

自分で決めた目標を

毎月 自ら共有してくれる社員さん

同志のような共感をもらっています。

焦らなくても 大丈夫 ← ほぼ自分へのエール 

一緒に頑張りましょうyes

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先週末に突如生まれた

夫の処女作

『フレンチトースト』

クックパッドを見ながらの挑戦に

驚きながらも 子どもたちと大喜び♪♪♪

(ちょっと色黒なのは ご愛嬌ですwink

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『子どもたちの飽くなき食欲』

ごはんをピカピカに食べた直後 デザートにいく図

無条件に がんばらな と思うわけです(笑)

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こちらも 無条件!

この6月から仲間入りした 

Y子M子の笑顔laugh

みなさま よろしくお願いします♪

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慣れない環境のなかで

真剣に挑んでいる姿に

初心を思い出しますね。

 

新入社員時代

先輩に教えていただいたこと

今をガンバレ。

 

振り返ると いつも

周囲の今の頑張りからなる

変化感動を受けたり

勇気づけられたりする私です。

 

私も 焦らず 

変化していきたいと思います

 

そして

 

今日の仕事も 

家族との時間

これからへの学習

私にとって 今が大事

なものに違いありません。

 

思うように進まないとき

動物的 かつ 反射的に

気合いまかせ

で乗り切ろうとする

ところがある私ですが(苦笑)

 

細かい優先順位を決め直し

少し 心が解放されました。

 

大事なものが 重くなりすぎないよう

こうゆうことって大事だな

ヒシヒシ感じる今朝です。

 

さて、今週もはじまります!!!

 

みなさまも ちょっと前に進みにくい日は

心地よいものを ツラツラ揚げてみる

心に固まった大事なものをバラバラにしてみる

なんてどうでしょうか~(笑)

本日も 心軽やかにお過ごしください~☆ 

 

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最近、安倍首相が「女性、女性」っていうのはなぜ?☆

こんにちは。

昨日の女性活躍推進サミット

満足度9割以上の大盛況でした。

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参加者のみなさんの満足度はきっと

「いい話だったな~」 ではなく

「今知れてよかった」

そんな思いと そして

それぞれ健全な危機感

持って帰られたのではと思います。

 

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私もこの女性活躍推進を応援し

頑張るひとりですが

ぜひ経営者の方こそ

関心を持っていただきたいと思います。

決して 女性のためのものだけではないのです。

 

「なぜ最近安倍首相が

女性、女性というのか。」

昨日のサミットでは

㈱ワーク・ライフバランスの小室淑恵社長が

1時間惜しみなく語ってくださいました。

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これからの経済発展を考えていく上では、

多様な思考で今までの働き方を見直す必要があるから。

そして、そういった戦略が有効な時もそう長くはなく

集中してやらなきゃいけない。

多様な考えを取り入れるために

男性ばかりでなく女性の力も必須なんです。

 

とっても大きな話のようだけど、

具体的に私たちひとりひとりがどうできるか

これが大きな鍵だと思います。

 

私も試行錯誤しながらもそこに挑戦する経営者のひとり

そして、試行錯誤しながら働くママのひとりです。

 

 WLBC関西のメンバーには、そんな仲間がたくさんいます。

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これから、京都府ではこの仲間が

色々な立場のみなさんを

さまざまなイベントで

みなさんの「どうできるか」

しっかりご支援してまいります☆

ぜひ 興味を持たれた方はお申込みください!

詳しい案内はこちらから
http://www.shine-cheers.net/

 

7月から始まる5回連続プログラム

女性リーダーズプロジェクトでは

私もロールモデル・サポーターとして

少しでもみなさんの力になれるよう頑張りますよlaugh

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それにしても

小室さんのご講演は

何度もあちこちでお聴きしておりますが

見るたびに 説得性と使命感が

ずんずんパワーUPしていっております!

 

今回も、極上の危機感を

頂戴いたしましたheart

 

では、みなさんも 「どうできるのか」

意のままの週末をお過ごしください~

 

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京都府の女性活躍推進 始まりますよ~☆

おはようございます!

今朝は、家業を継ぐかどうか

モンモンする学生への

資料づくりをしながら

結婚、出産とキャリアの間で

モヤモヤしている働く女性への

プロジェクト把握と整理に努めています。

 

モンモン、モヤモヤ・・・

私もなにか湧き出してきそうな朝です(笑)

 

 

さて、いよいよ

京都府の働く女性活躍推進事業

今週末から始まります!

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内容は盛りだくさん!

 

まずは充実のコレ!

★5月23日(土)10時~11時半

【働く×育てるカフェ】

育休前・育休中・復帰後の方はぜひ!

職場復帰に向けて必要なことを考えたり

座談会を通して不安解消、ヒントを得られる

そんな時間となるはずです☆

もちろん、女性のみならず男性もどうぞwink

 

そして、スペシャルはコレ!

★6月4日(木)13時半~16時半

【今こそ本気で!経営戦略としての女性活躍推進】

 株式会社ワーク・ライフバランス社 小室淑恵さんを

お呼びしてのキックオフイベントです!

経営戦略としての女性活躍推進に取り組む意義を知り

成果につなげるために必要なことを一緒に考えていきましょう!

 

そして本気のコレ!

★7月から11月~5か月間、5回

【きょうと女性リーダーズプロジェクト】

5か月を通してこれから活躍するために

必要な基礎力を向上させ、ネットワークも構築していきます。

キャリアデザイン・リーダーシップ

チームビルディング・ロジカルシンキング

最終日には上司の前で成果報告

まさに、本気です!!!

 

いずれもお申込みは

女子シャインチアーズのHPから

http://www.shine-cheers.net/

 

私もお手伝いさせていただきますが

ここにはモンモン、モヤモヤ

解決してきた、先輩ママやパパの知恵も

たくさん集結します!!!

 

定員に限りがありますので

ご興味おありの方はぜひお申込みくださいね~!

http://www.shine-cheers.net/セミナー情報-1/

 

 

私にとっては、こういった活動の中で

自社に多様なアイデアを

そんな可能性を模索する

学び深い時間になっております。

 

 

それでは、みなさんも

さまざまな出会いから

気づきのある1日をお過ごしください~☆

 

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新学期☆

おはようございます。

私は今日から、またまた新しい始まりです。

 

経営者になり8年。

体系的経営ってものを知りたい。

フツフツそう思うようになって迷っていました。

 

そして

エイプリルフールに決意。

2週間に1度、仕事を予定通りに終わり

学校へ行きます。

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4月から3時半起きの練習を初めていますが

まだなかなか身体のリズムが作れませんcrying

 

そして、勉強時間も上手くもてておらず

もはやくじけそうな気分の初日の朝ですcryingcrying

 

ここはなんとか

決意ウソにならないように

この3カ月を踏ん張りたいと思います。

 

 

それにしても。

授乳期の女性の身体はよくできている。

と思うのは私だけでしょうか。

 

不規則な生活でも、すっきり起きられ

心身ともに健康だったなー。

どうせ起きたからと、仕事もやたら捗った(笑)

 

今は

子どもより先に寝てしまい

子どもに起こされる日があることは

ナイショですwink

 

ワークライフバランスっていうけれど。

自身の決意家族や周囲の理解があってこそ。

時間はひとりのものではありませんものね。

協力してくれるみんなのためにも

頑張ってきます!

 

 

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