徳さーん！あけおめですこ〜🎍
え、もう1月中旬！？ぼく、まだお餅の気持ちなんですけど〜！

 

ははは、ますこくん。ほんに時間の早かねぇ。

 

 

明けましておめでとうございます。本年も宜しくお願い致します。

という挨拶で始まったばってん、すでに1月中旬。1日1日があっちゅう間に過ぎていっとります。ほんなこつ、早かですねぇ～。

 

さて新年最初の井戸端会議ですが、今年は私の仕事に対するテーマを話そうかなと思います。毎年自分なりにテーマを決めよっとですが、ちなみに昨年は「深謀遠慮」でした。

まぁ上手く出来た所も、計画以前に情報集めと考察に失敗したモノもあったばってんが、概ね目標到達できたかなち思っとります。

そんでもって今年なんですが、今年は「きく」という言葉にしようかなち思っとります。

「きく」と言っても、

➀『聞く』　多くの人の意見や業務を遂行する上での情報を聞く

②『聴く』　精査、判断そして相手に寄り添う為に聴く

③『訊く』　わからない事、不確実な事をそのままにせず訊く

④『聆く』　上位者や先人の指示、慣習、技術を正確に聆く

⑤『効く』　理解、確認、判断した内容や事象を良い形で効くようにする

⑥『利く』　下した判断が従業員にとって十分に働けるように利かせる

ちょっと抽象的ではあるばってんが、これらの「きく」の使い分けを常に考え、管理部としての業務ば行っていくつもりです。

 

今年はマスコールにとっても、私にとっても大事な1歩を刻む年になるごたっです。

そいけんが可能な限り判断ば間違わんで、共に働く従業員の笑顔ば維持できるよう頑張っていく所存です。

皆さんもせっかくの年頭ですし、すでに目標ば立てている人も居るかもしれんですが、立ててない人が居るなら、ちょっとした些細な目標でもよかけん目標やテーマば決めてみらんですか？そして年の最後に、成し遂げたなぁ～ちゅう満足感ば一緒に味わいましょう。

改めて、今年もよろしくお願いします！