株式会社マスコール 代表取締役 境 順子のワークライフバランスブログ

ガスで未来を創る
株式会社マスコール

子どもを見ていたら、多様性について考えさせられました☆

こんにちは。

私も今日からお休みですが、

今日は一日勉強DAYです。

 

子ども達はパパと祖父母のところへ。

「気をつけて帰ってきてね」

という言葉に

「 ママこそ

一人やから気をつけて!」

「 助けてー言うても

間に合わなかったら

自分でやっつけなあかんで」

なんて言ってくれる

BOYS(5歳&2歳)heart

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※ 静岡県のウルトラマンと

 

ヒーローのような使命感に

うっとり聴いていたけど

 

ものすごく本気です。

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私のバッグの中に ふたりで

ギラギラした剣

ゴージャスな銃

を 用意してくれていました。

 

気持ちだけ とは言えず

重いけど そのまま出かけました。

本日の私には十分に

お気を付けください(笑)

 

それにしても ―

子どもの発想には驚かされますね。

 

ブログに書くのはどうかと思いましたが、

夏休みぶっちゃけスペシャル!!

ってことで? 今日は、先日あったお話しを

話題にしてしまいますwink

 

 

先日、脱衣所で私の下着を見かけた

ごっちゃん( 5 )が言いました。

「これ ママのいつものあれやなー、

おっぱいのおかけ。」

 

!!!

突然でしたが  おっぱいの話を

したいのではありません、すみません!

 

おっぱいのおかけ

このネーミング  どうですか!?

ブラジャーって名前を知らなくても

ちゃーんと伝わっていませんか!!!?

※ ちなみに「おかけ」とは、

  一般的には 赤ちゃん用はスタイやビブと呼ばれ

  食事の時の衣服のこぼし汚れを防ぐエプロン。

  子どもたちの保育園では「おかけ」と呼ばれています。

 

いや、むしろ

ブラジャーというよりも

大事な胸を やさしく包んでくれる感じが

ダイレクトに響くネーミングじゃないかと

私は気に入ってしまいましたheart

 

 

あ おかんの下着っぽいsmiley???

熱弁するほどでは

なかったかもしれませんが(笑)

天然の柔軟な発想には いつも

驚きわくわく感をもらうのです。

 

自分にとって異質なもの

違う環境 や 年齢 や 性別 、趣味 を持った人

から得る  「そうきたか!」っていうこと

きっと みなさんもご経験あると思います。

 

私たちは 仕事で 環境変化に適応すべく

新しいアイデアや挑戦のために 会議で話し合ったり

柔軟な思考を手に入れるために学びあったり

少なくない時間を割いていますが

 

ここから気づくのは

誰と学びあうのか ―

それがとても大事なんじゃないか

ということ。

 

多様な人材から広く声を聴くことの重要性

組織内のマイノリティの代表として、

女性活躍の意義はここにあるのだと思います。

 

そして、

働く個人の異質環境は

身近な地域生活の中でも多く

触れることができるんじゃないか

ということの 一例でもあると思います。

 

組織内で 同質の議論をやめ

地域交流や家庭生活のなかで

異質から生まれる多様な価値を吸収し

会社でのアイデアに変えていく。

 

長時間労働をなくし

健全な会社運営へと進めるか否かは

多様な価値を意識的にどう取り込み

柔軟性を身につけるかだと思います

 

ちなみに

この国では、多様性とは

かけ離れた状況は教育の中にも

見かけてしまったりします。

私の当たり前の中にも 

きっと気づかないことが

たくさんあるのだと思う。

 

でも だからこそ

多様であることの重要性をしっかり知り

意識的に過ごさなければと思います。

 

弊社においても これまでの

最大の異質は きっと

異物 と思われていたことは

 掘り起こさないでください(笑))

それも9年。 無意識のなかで

同質化していく心地よさと不安

そのなかで 新たな異質に

目をむけはじめたばかりです。

社内外で たくさんの知恵や刺激をいただきながら

頑張っていきたいと思います!

 

・・・て 本日も 

子どもの柔軟性から多様性についてなんて

一気に考えすぎてしまいましたが(笑)

そろそろ勉強に戻ります!

もはや 思考停止ぎみの本日ですが

派手な剣と 銃を振り回してやっつけます!

 

みなさまも この夏休み 異質な人との意識的な交流で 

特別に わくわくした時間をお過ごしくださいね~

 

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特訓!安心・安全のプレゼンテーション第4回目☆

こんにちは。

お盆WEEKになり、

夏休みを楽しんでいる方も

多いかもしれませんね。

 

私も明日からお休みですが

今年は本日も明日も授業があるので 

日頃の週末から 小まめに

夏を楽しんでいますwink

 

先週末は、三重県の叔母のところへ

行って ハグロトンボ ・ カエル

蝉 ・ 蝶・・・

子ども達と虫取りを楽しんだり

ジャガイモ堀りをして

楽しみました。

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遊んでもらった虫とは

帰りに 必ずバイバイしますが

( 本当は 虫全般が苦手

なことは ナイショです(笑)

 

もちろん

ジャガイモはどっさり

いただいて帰りましたheart

 

 

さて、本日は

毎月 幹部会議の後半やっている

プレゼンリレー

のお話しです。

 

弊社が掲げる「安心・安全」を

マスコールの所属長たちが

それぞれの現場に引き当てて考え

有効だとされる状況を仮定し

毎月ひとりづつ わかりやすく

「安心・安全」 について

語るというもの。

 

4回目となる今月のプレゼンターは

北大阪営業部部長の I 氏による

「安心・安全」のプレゼンテーションです。

生島2

 

 

 

 

 

 

 

 

さて、今回のテーマは、 

ガスをお使いになる方には

お馴染みの コレ

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『高圧ガス消費先保安点検表』

について点検項目を確認しながら 

点検の意義や使用先で実際に起こった

誤った使用事例などを織り交ぜながら

わかりやすく解説してくれました。

 

 

プレゼン後のフィードバックでは

今回は、特別に、全スライドを表示して

顧問から構成のアドバイスが!

相手が聴きやすいように

初めにどんな話をするか

短く伝えておこう。

スライドは結論やポイントを

絞って表示しよう。

など

 

事例などを現場の会話で

臨場感たっぷりに語る I 部長

フィードバックを活かしたスライドで

さらに わかりやすさ 倍増yes

すること間違いなしです!

 

ぜひ I部長には

ガス業界の 柳家 小三治 さんを

目指していただきたいです(笑)

※ だんだんイメージの人物像が

  偏ってきましたheart

 

 

さて、来月は なんと 管理部からのあの人です!

初の女性プレゼンターですよwink

ところで

管理部の安心・安全ってなあに!?

お楽しみに~!!!

 

ちなみに 

業界の先輩が書いてらっしゃる

業界人気ブログ
『高圧ガス販売店の品格』

 

そこでも 8月から

「高圧ガス保安法と事故事例

という プレゼンを作ろう」

という内容が その1~その4まで

掲載されています!

 

安心・安全のプレゼンターが

増えていけばいいですねー!!!

 

こちらは オリジナルの絵も 内容も

本当に素晴らしくわかりやすいですよ!

為になるサイトで 私もいつも

勉強させていただいています!

 

高圧ガスに関わるみなさんは

CHECK してみてくださいlaugh

 → ブログ『高圧ガス販売店の品格』

 

では ウキウキの夏休みだからこそ

みなさんにとっての安心・安全

しっかり押さえて 楽しい時間を

お過ごしくださいね~

 

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第20回 国際女性ビジネス会議に行ってきました★

おはようございます。

夏真っ盛り、みなさま

満喫していますでしょうか?笑

 

私は先週末 早朝暗いうちから

子どもたちを担ぎ込み 家族で

富士山を見に行ってきましたwink

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雲が多くうっすらこれくらいしか

見えなかったけど 子どもたちは

ビニール製の富士山で大満足heart

注)登りたくなる形ですけど、

  ビニール富士山には登ってはいけません(反省)

 

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素通りでなかった ふじちゃん。

私も大満足です(笑)

 

 

さて 本日はあっという間に1週間経った

第 20回 国際女性ビジネス会議

についてのレポートです。

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私は、こちらに参加しだして

今年で3年目ですが、

今回は、1,100人を超える参加者と

60人の登壇者が集まっています。

 

毎年人数が増え、パワーアップしている会場は

開始から 熱気 情熱 に包まれています。

 

まずは、主催者である

佐々木かをりさん

より 開会のご挨拶。

Let's make history

これまでの二十数年の想いを込め 語られました。

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ところで。

佐々木かをりさんといえば

時間管理術 でも有名ですが

気づきをいただいた言葉があります。

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「 両立っていうけど、

ひとつの時間で 

子育てか仕事かどちらかだけ

の方が大半よね。」

 

この言葉から 私も 

やたら困難に感じてしまう

両立 という言葉を止めました。

 

あれもこれも焦る気持ちは

今は何をするべき!?

時間軸で捉えなおすこと

大事ですよねー。

 

 

そんな佐々木かをりさんが主催する

会議には たくさんの気づきをくださる

スピーカーが今回もご登壇されました!

 

一人目のスペシャルゲストは

昨年に引き続き 安倍首相 です。

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「日本のエネルギーは正に多様性

ダイバーシティから生まれてくる」

力強くそうおっしゃった首相。

その言動に関しては  本気を感じます

詳しくはこちら → 首相官邸 総理の一日

 

 

BTジャパン 吉田晴乃 社長

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子育てって難しい。

でも 時間が解決することもあるの。

経団連副議長でもある スーパービジネスウーマン 

だって 同じように 葛藤されてきたのですね。

一言一言に 重みがありました。

 

 

三井住友銀行 國部 毅 頭取

三菱ケミカルホールディングス 小林 喜光 会長

東京海上ホールディングス 永野 毅 社長

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経済界の男性リーダーが語るダイバーシティ

1,000人の女性の前にご登壇されたことこそ

素晴らしい、そう感じました。

 

 

世界最速の女性カーレーサー 井原 慶子 さん

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レースクイーンから 運転免許も持ってないのに

レーサーを目指したお話しは 情熱

ハンパありません!!!

 

 

個人的に 一番 ワクワクしたセッション。

国立情報学研究所 新井 紀子 教授

フラワー・ロボティクス 松井 龍哉 社長

MITメディアラボ 石井 裕 さん

FA キャスター 小宮 悦子 さん

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AIが未来の仕事を奪う脅威となるか?!

そもそも電話交換手時代からテクノロジーの発達とともに

仕事は奪われ変化してきた。これから男性が多く活躍する職業に

変化が訪れる段になり騒ぎはじめるのは男性発想―。

お話しが面白いうえに、人間の知性について考えさせられる

そんな貴重な機会でした。

 

 

円卓会議と呼ばれる 分科会では

Board Diversity

女性役員が違いをつくる

サキコーポレーション 秋山 咲恵 社長

日本ケロッグ合同会社 井上 ゆかり 社長

明治大学 情報コミュニケーション学部 牛尾 奈緒美 教授

G&S Global Advisors 橘・フクシマ・咲江 社長 

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泣きながら 切り捨てながら 諦めずにやってきた。

大丈夫だよといいたい。

会社を俯瞰してみれるかー

ここから自身のコンフォートゾーンを広げていった

女性社外取締役達の話には すごく背中を押されました。

 

他にもたくさんのスピーカーからの学びがあるのですが、

全部は書ききれませんっ!

 

今年は節目の開催ということもあり、

豪華なゲストからのお祝いメッセージや

華やかな演出なども格別に印象的でした。

 

そして

この会議のもうひとつの醍醐味は

ネットワーキングパーティ

 

 

かっこよさに憧れがとまりません!

石倉 洋子さん に サインもらって

ものすごく喜んでいる私です(笑)

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まだだけど、読みます!!!

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そして やっぱり。

かをり先生や学んだ先生方のもとへ

近況報告させていただくのが 恒例。

年に一度の 同窓会気分ですheart

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悔しさも嬉しさも一緒に経験した仲間。

等身大で心を委ねられる友人からの学びは

本当に大きいです。

 

 

そして

来年の手帳も買いました!

挑戦的な毎日になりそうなので 

マイカラー に立ち返り

アゲてもらおうと思いますーwink

手帳 → アクションプランナー

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では、みなさんも 言葉を選んでみたり

好きな人、好きな色に触れながら

本日も いつもよりちょっとアガる一日を

お過ごしくださいね~

 

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フィードバック面談9年目を迎え思うこと☆

おはようございます。

昨日 買ったはずのパンが消えて

不思議に思っていたら

玄関で ぐったり していました。

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パンの気持ちがよくわかる

週末の朝です。

 

 

さて 私は先週末から

面談シーズンに突入しております。

 

年に2回行う 

フィードバック全社員面談は

弊社の恒例行事なんですlaugh

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面談を始めて8年

社員ひとりひとりと

それぞれの半期を振り返り 

想いを語り 想いを聴き

応援や展望をレターにしてきました。

 

そして 思うことあって

今回より 面談者を所属長にバトンタッチして

3者面談にて 引き継ぎをしている最中です。

 

さて、今日は 

そんな今までを振り返り

ちょっと恥ずかしいけど

等身大の話を

してみます(笑)

 

 

面談は 私が後継者として

社長に就任したことを

きっかけに始めました。

評価させていただくにあたり

40人の社員をよく知りたい。

私のことも知ってほしい。

そんな想いからでした。

 

だけど、当時は

何かありますか?

と訊いた悩みや相談に対して

私が応えられることが少なくて

正直 面談が怖くて

胃薬を飲む日々でした(笑)

 

就労上の悩みや

専門の仕事での悩み

職場環境の話だけではなく

住宅ローンの話 や

家庭や、子どもの教育の話など

 

私にとっては 

未知の挑戦

知識や経験の不足と

向きあう時間でした。

 

 

たとえば

ローンの事は銀行で

家庭や子どもの話は経験者に

アドバイスをいただいたり

それっぽい本も読んだりしました。

 

そうして 社員の悩みや相談を

少しでも理解、解決しようと必死でした。

そうすれば みんな元気に働いて

くれるんじゃないかって。

 

8年継続する中で

共感できることも増えましたが

当然、未知が終わることは

ありません。

そして 面談WEEKは

一週間で1.5 ㎏ダイエットできる

なぜか全力投球スタイルでした。

(※すぐリバウンドすることは

補足いりませんねbroken heart

 

そう つい最近まで

こうしてやってきました。

 

時には議論となり

日付が変わるまで話し合いました。

皆と向き合い 違いを共有し

少し先の将来を語りあう時間は

私たちの組織にとって

実り多いものだったから。

 

でも それがどれだけ

皆の役にたったのだろう・・・。

 

今 所属長の横に座り

上司と部下の会話を聴きながら

皆のために何ができるか

あらためて考えています。

 

私は 社長として

心を開いてくれた皆の悩みを

なんとかしなくては、

とずっと思っていました。

 

そして 見守ることということが

苦手だったのだと思います。

 

今こうして 一歩引いていると

はっきりわかります。

社員の悩みは社員のものである。

解決するかどうかは本人が決めること。

 

昨今 NHK番組に出演した際

「おかん心」の称号(?)を

いただいたばかりですが

 

まるで 子どもに過干渉してしまう

困ったおかん だったのではないか・・・。

 

これまでの8年間

じっくりと密な時間が

弊社には 必要な時間だった

ことは間違いありませんが

今、気づいたことがあります。

 

もっと ひとりひとりの役割

そして 可能性を信じていこう

 

これを具体的にするのは

簡単なことではありませんが

社員の自立支援を掲げている

弊社として 今までのやり方を捨てたこと

前向きである と確信できました。

 

今度は組織の仕組みの中から

思わず前に進みたくなるような

そんな面談ができないか。

 

これから 所属長と一緒に

考えていこうと思っています。

 

 

 

さーて、本日も面談です。

 

会社に慣れはじめ

初めての壁にぶつかっている

新人Aの葛藤。

 

上司と部下の狭間で

自分のありかたについて

考えはじめた中堅Bの悩み。

 

トラブルをきっかけに

部門のありかたを

一新しようと奮闘する

所属長C の憤り。

 

上司部下、顧客取引先、

家族などの人間関係のこと。

仕事のやりがいと働き方のこと。

子育て、介護、健康のこと。

 

小さな組織のなかの

あたりまえの毎日の中にも

たくさんのドラマがあります。

それぞれの主人公たちの発展を

少しでも応援できるよう

どんな体制になっても

コンパクトな関係でいたいなぁ。

 

 

深いコンフリクトが

組織を育てる

やっぱりここへの想いは

大事にしていきたい。

 

ところで

良きおかん

ってどんな人だろ?

 

そんなことまで 

考えそうになりながらも

今日も元気に行ってきます(笑)

 

ここまで読んでくださった方、

私のモヤモヤにつきあってくださり

ありがとうございますheart

 

では 今日一日

みなさまも みなさまの舞台で 

すこぶるドラマチック

お過ごしくださいませ~✦✦✦

 

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冷やし中華と恐竜がマイブーム☆

おはようございます!

台風が接近していますねsad

大阪の今頃の気候は湿度も高く

体調もモヤモヤしがちです。

 

そして 私たちは 最近なぜか

具材を変えたとしても 

やたら 冷やし中華

を 食べています(笑)

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さて

今日は これから連休も近いので

こどもとお出かけの話をwink

 

ちなみに

保育園っ子に夏休みはない

というのに 最近  あきらかに

浮き足立っている my sons ・・・

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サザンもチューブも知らないくせに(古)

夏特有のあのテンションがわかる

というのでしょうか!!!?

と 気になっています(笑)

 

 

そんな先週末 思い立って家族で行ってきました。

福井県立恐竜博物館

大阪から240キロ、車で3時間くらい。

朝出て夕方には帰るという旅でしたが

子どもたちは大喜びでしたheart

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大きな恐竜の骨化石はもちろん

まるで恐竜時代にタイムスリップしたような

動く恐竜に会えるゾーンがあり 見応えあります!

建物もステキで 恐竜展示で国内最大の博物館は

大人の私も 惹き込まれてしまいました。

今は世界初公開の化石が見れる特別展

やっています。

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歩き疲れたら 恐竜アニメが見れる映画館もあり

ミュージアムショップでは 恐竜図鑑を買って と

満喫いたしました。

 

ここだけでも充分に楽しかったですが

福井県の豊かな景色を見ると

やっぱり 日帰りはもったいないheart

ぜひ今度は 食事や温泉を楽しみたいです(笑)

 

ちなみに

妖怪 戦隊モノ ばっかりの子たちが

恐竜にハマったきっかけはテレビでした。

NHKスペシャル『生命大躍進』

(8月に再放送があるようなので紹介します♪)

 

東京国立科学博物館では

特別展 も やっているようです。

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山梨県立博物館でも

特別展 をやっていました。

関東方面へいらっしゃる方はぜひ。

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近畿地方では

三重県総合博物館で

 企画展 があるようです。

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あんな虫 こんな虫 そんな虫

私は 虫系は基本苦手なので 

タイトルからもう コワイですが

子どもたちは喜びそうです(笑)

 

ということで

恐竜博物館に置いてあった

リーフレットを紹介しただけ ですが(笑)

夏のご予定の参考になれば幸いですheart

 

 

そして帰った後は さっそく

図鑑を見て恐竜を描いて 楽しみましたよ♪

強そうです(笑)

【 ごっちゃん(5歳)作 : トリケラトプス 】

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さて 楽しんでブログを書いていましたが

窓の外は明るくなりつつ 風がゴーゴー言っており

そろそろ台風の行方が気になりはじめている今朝です ^^;

みなさまも お天気に気をつけて

くれぐれもご安全に~

 

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特訓!安心・安全のプレゼンテーション3回目☆

おはようございます。

 

昨晩は

日本唯一のカプセルホテル女将

業界トップシェアの突っ張り棒メーカーのプリンセス

美味しい中華をいただきました。

(定食みたいだけど これ デザートのみです)

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話題は 『姫のご乱心』

について熱く語りだすという

極めて偏った女子会

笑いと勇気をいただき

リフレッシュした今朝ですlaugh

 

ちなみに ここでいう

姫のご乱心 とは

いわゆる

後継者の暴走

で ございます。

 

一般的に

創業者と比較される

宿命にある後継者。

 

その呪縛から逃れるかように

やたら未知の領域へ走りたがる

アレです、アレ

 

家業後継者をボスとする社員の

悲鳴が聴こえそうですが(笑)

 

昨日の3人については

単なる  嗜好的暴走 かも

 ハッ と気づいたことは

絶対に秘密です。

 

さて、そんな「ご乱心」に効く のは

部下の 至極まっとうな 具申

 

端的で わかりやすく

面白かったしたら なお

最高ですheart

 

 

そんな影の狙いが あるのかないのか?

弊社では 月1回の幹部会議の後半

プレゼンリレー

を行っています。

 

弊社が掲げる「安心・安全」を

マスコールの所属長たちが

それぞれの現場に引き当てて考え

有効だとされる状況を仮定し

毎月ひとりづつ わかりやすく

「安心・安全」 について語ります。

 

3回目となる今月のプレゼンターは

MM販売部から。

 

弊社の MM販売部とは、

MASSCOAL MATERIAL部門

ということですが

 

私が 訊かれた時は大体

MOCHITSU MOTARETSU部門

と  真顔で 説明しています。 

遊び心ではなく 乱れぎみでした。

この場をお借りして、ごめんなさい。

 

さ、そんな

弊社MM販売部部長のF氏による

「安心・安全」のプレゼンテーションです。

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なんといっても彼の特徴は

丁寧で美しいパワーポイント!

 

私は入社当時は彼の部下だったので

作成する資料に対して

四方の余白の空き具合に

強ーいこだわりがあることを知っています(笑)

 

IMG_20150708_171829

 

 

 

 

 

 

そこは やっぱり きっちり反映しながら

資料も内容もずっしりな広範囲を

挿絵や言葉でやわらかい説明の工夫をし

しっかりと語ってくれました。

 

プレゼン後のフィードバックでは

他部門から声があがりました

部下の教育資料

として 欲しい!!!

 

ひとりが作った良いものごとが

チームを超えて広がっていく

そんな組織の良さを 垣間見た

プレゼンテーションでした。

 

ぜひ F部長には

ガス業界の 林 修 さんを

目指していただきたいです(笑)

 

 

さて、来月はガス・溶接営業部門からのあの人です!

もう このシリーズ化も慣れてきました(笑)

 

 

では 皆さん 

暑さでなんだか捗らない アレコレ

「いつやるの?今でしょ」

と 自問自答して さっさと片付けましょうね

 

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きょうと女性リーダーズプロジェクトの1回目が開催されました☆

おはようございます。

朝から蝉も鳴きだし

すっかり夏日になりましたね。

 

私も 気候と連動するかのように

発熱との闘いだった日々から

脱出したスタートですlaugh

 

先週は ついに 5カ月連続講座の

京都リーダーズプロジェクト

第一回目が開催されました!

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私は ロールモデルサポーター として

全5回 参加させていただきます。

 

1回目は

「私のキャリアを考える」

過去を振り返り 今の自分と向き合い

話してみることで また新たな気づきを得る

そんな盛り沢山で深い時間でしたが

参加者みなさんは 主体的で積極的

そして 楽しそうな表情が印象的でした。

 

この講座、最終5回目には

上司へのプレゼンのがあります。

この5カ月間 どんな変化と出会えるか

とーても楽しみですheart

 

偶然の出来事を

プランド・ハプンスタンス

(計画された偶発性)に

 

私にとっては

このWLBC関西の皆さんとの

活動こそ その実践と言えるかなぁと

感じております。

 

そして その場では

WLBのことはもちろん

子育ての事や 時間の使い方

それぞれのご専門分野からも

得ることは大きいです。

 

私も 皆さんの気づきに共感しつつ

微力ながらサポートいたします。

 

 

 

さて 先週は

ビジネススクールでも

新しいクラスも始まりました!

 

その学び と 時間の捻出に

またまた 試行錯誤の連続でしょうが

今の自分の想定の

超えることを願いまして 

頑張ってまいりまーす。

 

 

ちなみに こちらは先日行った

町内会のバス旅行での写真。

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の中で演じきる長男(5)と

に納まることを知らない次男(2)

 

息子たちの動物的な演出に

癒されながらheart

ふと 「枠」ってなんだ

と悩みだす 母(アラフォー)です(笑)

 

さぁ、今週も元気に過ごしてまいります~

 

皆さまも ありそうでなさそうな

取っ払ってみて 開放的にお過ごしください~!笑

 

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七夕に復活しましたー★☆★

こんばんは~。

久しぶりの投稿です!!!(祝)

そして めずらしく夜にブログ書いてます!

 

暦はすっかり7月ですね

今年も後半戦に突入しておりますが

皆さま いかがお過ごしでしょうか?

 

私は 春からの挑戦がひとつ

終わるや否や

もう 3週間近く前から

仕事 行事 発熱ダウン

綱渡りしながら ひっそり

ギリギリで 生息しておりました(笑)

 

ブログを振り返る余裕もなくしてしまい

すみませんーーーcrying

 

 

次男が発熱して治った頃から 行事も続き

ちょっと張り切ったら 長男が発熱

家族に協力してもらって

なんとか 仕事の予定もイベントも

穴開けずに乗り切ったぁheart

 

と思った先週末

まさかの私がダウン・・・。

 

そして 這い上がった週明けは

長男が ふたたび発熱です。

あははbroken heart

 

思わず数字を疑う 魔の体温37.5度。

突然の余暇をどう過ごそうかと鼻歌もんの長男。

どこにも動かしがたい仕事の予定。

あははははははははheart

 

(多少 ヤケだけど)

こうして今日も笑えています。

 

助けてくれる母に 心底 感謝しながら

久しぶりに まるで授乳期のように

朝か夜かわからんテンションで

今夜は 会社で過ごしています。

 

家では スーパーでもらった笹だけど

必死で飾ったお願いごとを見て 

BOYSは今夜の七夕を楽しんでくれるでしょうかheart

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そして 私はたった今

会社で この夏の評価が全員分を終え

その間に長男も平熱に戻ったそうです!

やったーーーlaughlaughlaugh

 

 

今週は これからまた 

新しいこといっぱいなのです!

 

まず明後日は ついに 

きょと女性リーダーズ

プロジェクト始まります!!!

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5か月の連続講座は 

また発熱しない程度に熱くなりながら(笑)

私もロールモデルサポーターとして

みなさんをサポートしてまいりますwink

 

そして 今週末から また

私自身は アカウンティング 

そして クリティカル・シンキング

自己研鑽に勤しみます。

 

夏に向かって イベントもありますし。

体力つけなくてはー!!!

 

って 言っている間に流れ星がいっちゃいました???

みなさんは今夜は何を願いましたか?

 

私は もちろん家族の健康です!!!

ド直球の 切なる願いですが(笑)

 

季節の変わり目ですから

みなさまも健康にお過ごしくださいくださいね。

それでは 素敵な夜を~

 

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特訓!安心・安全のプレゼンテーション2回目☆

おはようございます。

今日の大阪は一日雨模様ですね。

 

雨になると気になることがあります。

数年前に買った 真っ赤な長靴。

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可愛いのですが 仕事の時には

コーディネイトしにくいと思ってしまい 

やっぱり 本日も出番がありません。

 

雨の日用に買ったのですが

雨だから長靴とはならないのです。

 

私にとって

何用の長靴だったのでしょう?

 

休日なんかの 

カジュアルな服装の時で

雨がザーザー降りの日、用。

 

私にとっては けっこう制約のある

ものだったんですねー(笑)

 

 

「お、 かわいいheart

で買った私の行動は

衝動買い と

立派にネーミング

されていますね。

 

「雨に使えるもんやしenlightened

という 目的(一般論)は

買うと決まっているのを前提に

私自身の購買を承認するために

きっと 無意識に 後付け。

 

つまり 

思いついちゃったんでしょうね(笑)

 

でも

衝動買いは 「かわいいー!」

を 対価を払ってまで指示している

という行為に

幸福度が上がるのかもしれません。

 

って そっちに掘っていっては 

終われませんが(笑)

 

いづれにしても

せっかく気に入って買ったモノが

なかなか使えないのは

ちょっと残念です。

 

そのモノ(コト)は

その人にとってどんな価値があるか

環境や状況、条件と照らし合わせ

判断のための仮説を立ててみることで

効果的なアクションにつなげていく

 

これは 私たちの毎日に

とっても大事だなぁ と思いました。

 

 

 

お客さまにも 部下にも 家族にも

大切な人に ピッタリ なものを

しっかり提供できる人になりたい。

 

そういうことで 弊社幹部会議では

この春から プレゼンリレー 

を始めています。

 

弊社が掲げる「安心・安全」を

マスコールの所属長たちが

それぞれの現場に引き当てて考え

有効だとされる状況を仮定し

毎月ひとりづつ ピッタリな

「安心・安全」について語ります。

 

さて、2回目となる

今月のプレゼンターは

弊社事業統括部長のT氏による

「安心・安全」のプレゼンテーションです。

 

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大阪営業所の所長でもある彼らしく

今回を お客様の安全教育の場に見立て

タイトルの 高圧ガス保安講習会

「酸素、アセチレンの自動車での移動」

という サブタイトルで語る T統括部長。

 

聴き手にあわせた 具体的な例と

専門的な言語には補足や言語選びで

わかりやすくなるような工夫が

随所に見られました。

 

とにかく 

専門分野をわかりやすく

解説しようという想いが感じられる

プレゼンテーション。

 

内容とは別に

話し手の想いや姿勢は

見えるものですね。

 

ぜひ

ガス業界の 池上 彰 さんを

目指していただきたものです(笑)

 

 

さて、来月は卸営業部門からのあの人です!

すっかり シリーズ化しています(笑)

 

 

それでは

本日 みなさんも 大切な人にピッタリなアクションで

ちょうどイイかんじの一日をお過ごしください~

 

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ちょっと前に進みにくくなったら☆

おはようございます。

気候もよくなり 

朝時間の活用は

なんとなく慣れてきたこの頃です。

 

でも すっかり

日常の調整時間

なっています・・・

 

予想していた以上に

能力工夫

追いついていませーんcrying

 

そう わりと早い時期に

(うぅ・・・キビしぃcrying

と 焦っていたことはヒミツでしたが

ちょっと 冷静になりました(笑)

 

とにかく

希望的な見立てになっている

スケジュールを 今朝は

思いきって見直しました。

 

これで 大丈夫

と言えるほどでもありませんが

今よりは改善されるはず。

 

それでもダメなら

また少し 選択を進めます。

 

そして

そんなことがないよう

私を今励ましてくれるものを

あげてみます!!!

 

 

『社員さんの頑張り』

自分で決めた目標を

毎月 自ら共有してくれる社員さん

同志のような共感をもらっています。

焦らなくても 大丈夫 ← ほぼ自分へのエール 

一緒に頑張りましょうyes

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先週末に突如生まれた

夫の処女作

『フレンチトースト』

クックパッドを見ながらの挑戦に

驚きながらも 子どもたちと大喜び♪♪♪

(ちょっと色黒なのは ご愛嬌ですwink

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『子どもたちの飽くなき食欲』

ごはんをピカピカに食べた直後 デザートにいく図

無条件に がんばらな と思うわけです(笑)

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こちらも 無条件!

この6月から仲間入りした 

Y子M子の笑顔laugh

みなさま よろしくお願いします♪

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慣れない環境のなかで

真剣に挑んでいる姿に

初心を思い出しますね。

 

新入社員時代

先輩に教えていただいたこと

今をガンバレ。

 

振り返ると いつも

周囲の今の頑張りからなる

変化感動を受けたり

勇気づけられたりする私です。

 

私も 焦らず 

変化していきたいと思います

 

そして

 

今日の仕事も 

家族との時間

これからへの学習

私にとって 今が大事

なものに違いありません。

 

思うように進まないとき

動物的 かつ 反射的に

気合いまかせ

で乗り切ろうとする

ところがある私ですが(苦笑)

 

細かい優先順位を決め直し

少し 心が解放されました。

 

大事なものが 重くなりすぎないよう

こうゆうことって大事だな

ヒシヒシ感じる今朝です。

 

さて、今週もはじまります!!!

 

みなさまも ちょっと前に進みにくい日は

心地よいものを ツラツラ揚げてみる

心に固まった大事なものをバラバラにしてみる

なんてどうでしょうか~(笑)

本日も 心軽やかにお過ごしください~☆ 

 

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