株式会社マスコール 代表取締役 境 順子のワークライフバランスブログ

ガスで未来を創る
株式会社マスコール

最終回!安心・安全のプレゼンテーション第6回目☆

こんにちは。

10月もあとわずか、

明日はハロウィンですね~。

 

私は 先日息子たちのスクールで

一足お先に ハロウィンパーティを

楽しんできましたlaugh

 

歌やダンスの披露もあり

長男は張り切って ノリノリでした♪♪♪

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スクールに入ったばかりの次男も

前夜おふとんでも 楽ちみやな~heart

 

そして本番。

舞台に彼の姿はなく ここ↓

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ここは 会場最南端。

舞台最後方の観客席でございます。

 

次男 正座しています。

そして 背中で語っています。

 

内弁慶なハチですけど

なにか?

 

その後、ゲームで気を取り直し

私たちなりに楽しんだハロウィンでした(笑)

みなさんも 楽しいハロウィンを

 

 

さて ハチではありませんが

私たちの会社にも 内弁慶はいっぱいheart

 

それでも 大切なことは

お客さまにも 部下にも 家族にも

ちゃんと伝わるようにはなしたい。

 

そんな想いで この春から幹部会議で

プレゼンリレー 始めました。

 

弊社が掲げる「安心・安全」を

マスコールの各々の現場で語るとどうなる?

毎月ひとりづつ「安心・安全」について語って半年。

ついに最後のプレゼンテーターとなりました!!!

 

その 最終のプレゼンは

弊社配送チームのS係長による

「安心・安全」のプレゼンテーションです。

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業界歴34年の大ベテランのS係長。

ボンベを扱う知識はもちろんですが

ボンベを積むトラックも体調のように肌身で知り

どうすればいいかを培ってきました。

 

この仕事を大切にしてくれていることは 

重量物を運ぶトラックの状態が

 長年 証明してくれていますsmiley

 

そんな 体に染み込んだノウハウを

ぜひぜひ 言語化して共有してほしい

そう切望してしまうのは 後継者からの

無理難題なのでしょうかー!!!

 

タイトルは

「高圧ガスの運搬について」

なんと 2カ月前から 念入りに準備し

初めてのパワーポイント資料を自作され

車両の安全確保 や 填容器の移動上の注意など

盛りだくさん お話しいただきました!

 

終わった後の皆の温かい拍手が

このために随分頑張ってこられたことを

物語っています。

 

 説明の合間に

S氏の感覚的な話がポロリ。

私はそこが一番良かったな~。

 

ぜひ もっともっと自分の言葉で

たくさん語っていただきたい!!!

S係長には マスコールの

綾小路きみまろ さんを

目指し語り続けてほしいと思います!

 

( 最後に会社が目指すと言ったのが

綾小路きみまろさん でいいのだろうか(笑))

 

そして 6カ月 安心・安全について語ってきた

プレゼンシリーズはこれで終了いたします。

読んでいただきありがとうございましたwink

 

もちろん 私たちの学びは継続してまいりますよ。

これからも 試行錯誤しながらも こういった

「チャレンジする場」を つくりたいです。

 

「場」が人を育てる。

経営者は「場」を提供できる

私が師匠から教わった 大切にしたい言葉なのです

 

もしかしたら みなさんの目の前の 困難

誰かから与えられた「場」 かもしれません!!!

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突きつけられる現実に 

後ずさりすることも多々ありますが

今日も一歩だけ前に進んでみましょーか!

みなさまも  良い一日を~

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続報!きょうと女性リーダーズプロジェクト第2・3回目☆

こんにちは。

昨日は、先日ご縁をいただいた

70歳の素敵な経営者の方に

学ばせていただ上に

すこぶるゴージャスな

カレーまでご馳走になりました

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そして その夜は

大阪府中小企業家同友会(←リンク有)

例会に幹部社員と一緒に

出席させていただきました。

妊娠してから 確かに夜の会は

意識的に失礼しておりましたが

例会自体 6年ぶりの参加とは

びっくりしましたblush

 

MADE IN JAPAN を海外へ

商品とともに 日本の心

伝えているという女性経営者からの

学びに とても元気をいただきました!

 

懇親の席では

若き20代の創業者と色々

お話しさせていただきました。

 

経営者といっても

年代も環境も考え方も さまざま。

そこからなる議論も楽しい時間でした。

 

20代~70代の方と

幅広い異年齢異質との

交流時間で良い刺激をいただいた

一日となりました~wink

 

 

さて 今日は こちらも

組織の中で異質となりながら

奮闘されています!!!

「きょうと女性リーダーズプロジェクト」

のお話です!

 

実は 今週でもう第4回目の開催です。

第1回目まではこのブログでもご紹介しましたが

(その後 サボってしまいすみません、汗。)

キックオフの様子はこちら↓

http://www.masscoal.co.jp/blog/junco/?p=512

第1回目の様子はこちら↓

http://www.masscoal.co.jp/blog/junco/?p=588

 

それ以降も どんどん学びが深まっており

集中しすぎて あっという間に感じた

それぞれの3時間ワークショップの様子を

少しだけご紹介いたします!!!

 

第2回は、リーダーシップについて

 ( みんな真剣な表情で試行錯誤されていました!)

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第3回は、チームビルディングについて

 (↓何やら面白そうでしょ!?とても盛り上がりました!)

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試行錯誤しながらも 

体感が進むに連れて

参加のみなさんの 仲間との関わり方は

ぐんぐん 変わってこられました。

 

リーダーフォロワー

自ずと生まれる瞬間に立ち会い

私も学びいっぱいの時間でしたsmiley

 

リーダーズのみなさんは

これらの学びをふまえた

課題を通して 第4回目の

ロジカルシンキングへ

 

そして 最終第5回目には

管理職と一緒にお越しいただき

成果発表プレゼンテーションです!

 

いよいよあと2回!

私も微力ながら みなさんと一緒に

何ができるかを考えながら

ロールモデルサポーターの一人として

役割を全うしたいと思います!

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それにしても

こうした変化からいつも学ぶのは

知識として知るだけでなく

実践することの大切さ。

 

みなさんも 毎日のちょっとした中で

リーダーとなったり フォロワーとなったり

サポーターにもなったり 

時には石ころになったとしても!

いろんな役割を演じてみながら

充実した一日をお過ごしください

 

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特訓!安心・安全のプレゼンテーション第5回目☆

おはようございます。

朝晩は冷えてきて

秋らしくなってきましたね。

 

前回のブログで 

できるだけ丁寧に

振る舞う という話ですが。

 

たとえば

食器の洗い桶でザバーン

とやっていた朝一の植物の水やりを

「おはよう✦」 と言いながら

(効率の悪い)子どものジョウロでやってみる

そんな大したことのないことなのですが(笑) 

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赤ちゃんだったモンステラの葉が 

少しずつ大きくなってきている様子が見れたり

 

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トマトの葉も確実に伸びてきていて

 

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入れ替えた土からは いつの間にか

育てた覚えのないキノコが生えたりもしたけど

 

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子どもたちと撒いた ミニにんじんも

おそらく順調に 「もじゃもじゃ」 してきた

といった変化に気づき 

ほっこり しました。

 

というか 確かに

前日のやり残しから

スタートすること多くなってきている

この頃の朝

 

こうして やたらと優雅に思う時間の中で

まだ何も初めていないうちから

私はずいぶん焦っているんだな

と気づかされます。

 

心に反して 

ていねいな振る舞いをすること

大事かもしれない

と妙に感心してしまい

今のところ続いています♪

 

洗い桶で ザパーンに共感できてしまう

やっつけ仕事になりがちな貴方!!!

時には 丁寧な振る舞い

今の状態をセルフチェックしてみるのも

良いかもしれません。

 

 

さて そんなわけで

ほっこりスタートした今朝は

毎月 幹部会議の後半にやっている

プレゼンリレーのお話しです!

 

弊社が掲げる「安心・安全」を

マスコールの所属長たちが

それぞれの現場に引き当てて考え

有効だとされる状況を仮定し

毎月ひとりづつ わかりやすく

「安心・安全」 について

語るというもの。

 

5回目となった 先月のプレゼンターは

初めての女性所属長

管理部係長 S 氏による

「安心・安全」のプレゼンテーション です!

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ところで。

ここまでは 高圧ガス製造販売業者として

高圧ガスを扱う人をイメージしながら

安心・安全を語ってきましたが

 

管理部としては 誰をイメージして

どんな安心・安全を語るのでしょうか?

興味深々のタイトルは

『社会保険について』

 

そう 対象者は私たち働く社員。

管理部のお客様は 社員だったりもします。

そんな目線から 弊社に引き当て

詳しく説明してくれました。

 

働く私たちを守ってくれる仕組み。

正しく知って きちんと手続きしたいですね。

 

そして

1年間の保険料の算定時期に

多く残業とかしていると

等級が上がって実質賃金より

負担増となってしまうケースがあるので

気をつけてくださいね ♥

 

なんて 所属長たちの動揺をよそに

さらりと言い放った S係長には

ぜひ マスコールの夏目三久さん を

目指していただきたいです♪

 

 

戦略的に 長時間労働を考える

社員さんが増えれば 

それぞれのワークライフ・バランスの

充実にもつながりいいですね~ wink

 

他 プレゼン時の

呼吸の仕方や緊張の緩和など

たくさんのフィードバックを得た

良い時間となりました~!

 

さて 今月の最後のプレゼンターは

配送部からあのベテラン社員さんです!

どうぞお楽しみに!!!

 

では みなさんも

本日も焦り厳禁で ほっこりした一日を

お過ごしください~

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やっつけ仕事になりだしたら☆

こんにちは

久々のブログ更新となります。

 

この間に気にかけて

お声かけくださった方もいらして

驚きつつ ありがたく思っております。

ご心配おかけしまして

申し訳ございませんblush

 

少しの間 やりたいことと

できることの 調整期間が

必要だったのですが

 

今年は 仕事関係のことや

勉強がとても楽しくなっていく一方

 

子ども達の成長過程でも

応援がとても大事だなぁと

思うことも増えてきて

 

やりたい事へ試行錯誤するなか

やりたいと思っている自分を応援し

求めてくれる関係も新しくできてきて 

またできることが増えてきました。

 

毎日は その場しのぎでも 

こうしてなんとかなっている今を

幸せなことだと思いながら

公私で 励ませていただいておりました。

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ただ 状況は確実に変化していて

母として  子として  社長として 

いただいた役割を 今後も

バランスしつづけるためには 

どうしたものか と 

悩んでおりまして。

 

そして 家族のケガがあったり

ちょっとした病気などもあったことで

(いずれも深刻なものではありませんのでご心配なく!)

今私に求められていることについて 

より深く考える機会もありました。

 

そして 思考を いったりきたり

させながら たどり着いた今は

もう少し

長期的な目線で

かまえなおそう。

 

これは 余裕を持つことでもなく

続かないことはできない

ってくらいのことなのですが。

 

3年だけ必死で勉強しよう

と通っていたビジネススクールは

少しペースを落とし 生涯かけて

楽しく勉強をしよう と思い直したり。

 

また 基本に立ち返り

仕事はできるだけ対面にしたり。

 

優先順位から消えていた

ゴルフ等の参加も再開したり。

 

そして 急ぎ過ぎたり 

やっつけ仕事になりつつあることを

小まめに調整しながらも

これまでのことを削ぐこともせず

削げることを避けるわけでもなく

毎日をできるだけ丁寧に

歩みなおすことで 日常になればとがんばっております。

丁寧については、元がなんでしれてますが。)

 

これからも

マイペースとなりますが

試行錯誤しながらも 楽しんで

継続していくつもりですので

引き続き 見ていただけたら

幸いでございます m(__)m

 

 

ということで

あちこち とっちらかっている中の

私の丁寧な暮らしや

この間のイベントなどのご報告は

またこれから 報告させていただくとして

 

本日は 久しぶりのブログを記念して?

苦悩から生まれた

渾身のイラストを披露です!!

(まったくいらないでしょうが、笑)

 

 

仕事や勉強の質を下げ 

家族の満足度も下げ

労力と効果を低減させてしまう

そんな恐ろしいヤツ、

やっつけ仕事。

ヤツに憑りつかれらた

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思考停止 に陥ります。

 

万が一 そうなってしまった時は 

勇気を持って立ち止まり

自分に問うてみることをオススメいたします。

それでええんか?

 

みなさまは 憑りつかれることなく

思考も気分もクリアな毎日を お過ごしくださいませ~

※ 久しぶりなのにこんな感じですみません(笑)

 

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